《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(😻)《创业时代》骗了，真实的(🏎)创投(⛸)圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些(🐟)神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个(🎹)自(🏞)认为价值一百亿的创(🛷)意，创业失败去了一(💢)趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布(🥁)斯和理想，要喝(🧞)咖啡吃西餐才能(💖)体现优(🍮)雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这(🔔)样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追(🍳)踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连(😨)场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本(😇)期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的(🖲)真实(🏼)状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一(💣)个项目其实需要1-3个月

这部(🖌)剧我就看了15分钟，觉得(🔻)情节(🤢)和现实还是(😋)相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回(♉)，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能(🍒)发生的。

剧中(🍹)Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝(🍄)对(🛎)不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做(😜)投资(🥜)我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较(🔍)印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你(🦀)说话的(🌭)、以及特别内向的，但是(🌑)没见过疯(🙀)疯癫癫的创业(🌥)者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创(🥣)业者可以拽，因为有一些创业者背(㊙)景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的(⛱)本事。我还会注意很多细节，比(🐨)如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业(🥛)者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱(🔶)。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对(💵)LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判(🖖)。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的(🤬)时间。

电视剧很难反映的一个情况(💚)是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一(🔁)个项目没抢(🆗)到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关(🔽)键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了(🤱)能(🍘)获得投资，黑进(🍋)投资人邮(🔭)箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资(🤟)人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是(👧)转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标(🔊)准，这套东西越熟练，投资(♐)决策(😔)就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无(⤵)神奇处(⚫)，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网(⚡)做(🥋)参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢(🛑)明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开(🐝)始懂(🅱)得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚(🆔)华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次(🔸)见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修(Ⓜ)饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情(🚘)，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业(🐈)的时候(😁)想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不(⏲)及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友(💿)一起(🎯)创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资(🥎)方的会议室里，准备(🈸)了展示用的PPT，现场(🤢)做了技术展示，聊了大概一个小(🏦)时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我(😟)要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业(👎)，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项(🉐)目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还(📢)给我们提供了很多支持。

创业过(😕)程中遇(🥟)到了很多困难，但我觉得(📄)没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的(⛱)事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡(📒)血的状态是必要的，到后(🚫)期(🌓)CEO就需要转变角色，变成鼓(🥡)励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限(🦈)

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金昕(🎶) | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四(🕥)个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受(🐾)到了启发，觉得(🛷)他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创(🐱)业。第一次见投资人很偶然，当时(😠)没想(📑)过要融资，只是让他体验(🕚)、提意见(🌍)，后来他(🏹)想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但(🛺)创业者真的每天都需要保持打鸡(🚾)血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血(😮)和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗(🦊)。

创业(🌒)过程中挫折和失败是难免的，要(🔁)在成功和失败的(🚝)交替中进步，最好的伙伴就是(😼)合伙人、团(🚋)队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记(🔲)者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经(🧦)习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业(🌧)者会在不同阶段遇到(⭕)不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无(👖)论是矛盾(😅)激(🆔)化的情节，还是(🌏)对所谓(👂)天赋的过分夸大。创业，其(📖)实更(⚓)多是(✳)一场持久战，不同阶段有不同的任务(🏳)、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所(🕐)描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常(🛴)明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的(✌)。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一(💱)个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧(🔮)化的冲击(😁)点在现实生活里其实很少。所以，多数(🛰)创业者也都是在日常中持续抗压。把自己(📣)变成背包客，借(🧥)助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反(🍬)而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周(🏄)末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或(💹)者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有(💄)最好的认知，但是找不(😫)到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个(😣)视频的(🔻)重度(👛)爱好者，我认为视频产业(🕗)的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合(😁)的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲(🈴)特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的(🍷)创(🚕)业内容，我们医疗行(🃏)业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专(🕳)业话术和术语体现专(✏)业。

我们的创(🛑)业想法并不像剧中所演(📴)的通过偶(🏹)然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现(🗼)有的(🛏)需求，从解决相关痛点出发去创业。

我(🍮)第一次见投资人时做了精心的准(😡)备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也(⏭)参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中(🔍)，每(🦌)个阶段都会遇到(😫)不同的问题，需(🛋)要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人(🚷)承担的角色可能也不一样，创业初期要有(🐤)饱满的激情、明确(🆕)的目标(🥗)，以及给大家带来共同的希望和实现价值(🌉)的信心。到第二个阶(🛌)段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能(🏺)充满热情，带着使命感(⬆)走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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