《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业(🕋)时代》播出，剧中的一些神设定(🛰)，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个(💼)自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复(🍥)了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和(🌨)理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定(🌹)的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎(✉)重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现(🙀)实中(🐎)他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴(🗳)基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目(😉)其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋(🌭)友出轨后为了(🆔)挽回，在公司楼中拉小(🍃)提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我(🔖)们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们(🤹)这个基(🍠)金的老大(🌿)和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做(🌛)。在(👒)当投资人的(🍍)过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有(🉐)特别拽的、(👟)特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在(👄)意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空(🌀)杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分(🚘)钟通个电话就能判(🍹)断一个项目(🌉)，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业(🥖)者非常熟，并且之前在他身(🆖)上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个(🛶)项目其实是对LP不负责任，中间(〽)总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到(💇)3个月的时间。

电视(🦂)剧很难反映(🗺)的一个(📺)情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢(🍤)，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创(🌌)业项(🐃)目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、(🐯)没办法弥补的，一旦赛道和(☕)模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合(🌅)伙人：

我心中(🚶)的创业时代，是消费者把创业者当明(💅)星

投资人自己就是品牌，不(📮)需(😗)要衣服帮忙。举点跨界的例子(🥖)，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴(🐉)菲特(🧀)没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自(🦖)己引人侧目。但干净、职业是必要(🤪)的，毕竟不能像互联网(👬)程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还(👇)不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事(😁)实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标(🗞)准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的(🥜)半个小时打款几百万，此(🤗)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天(🍶)找案子，有互联(🚤)网做(🚾)参谋，所(📓)有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在(⛱)聊天的时候，突然想起要(👏)搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始(👙)创业，创业的时候想法很简单。因为我高考(📎)复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同(⤴)龄人也会更成熟一些。我等不及(🛂)大学毕业再去适应社会，觉得(📚)在大学期间就应该开(🙎)始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开(📭)口就说项目估值3个亿，把投资(⛏)人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行(🌙)业的真实情(🦕)况后，我开(✔)始调整自己的状态，最后这个投资(🥗)机构领投(🧠)了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过(👴)程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了(🔈)他不该承受的痛(➕)苦，并且承受下来(📼)的话，那(🎢)么(🚗)随着年龄(🚧)增长(🎵)，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最(🌠)基本的素质，所以(🕌)保持打(🍘)鸡血的(😠)状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变(👕)成鼓励团队成员(😎)的状态。(记者 黎明)

剧中(🏘)投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始(🕠)人兼(🌦)CEO：

我印象中(🍰)的创业时代就四个字：九死一生

我之前在(♌)美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们(🤪)的生活，后来碰到了很好(🚟)的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资(😍)，只是让他(🔈)体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善(🍮)商业模式等。

我虽然不像剧中传销式(🌰)的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象(🔆)中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工(📵)类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创(👜)业(📹)的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已(📝)经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这(😖)个角度讲，我(👮)认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(🏣)是矛盾(🍐)激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业(📽)，其实更多是(🍝)一场持久战，不同阶(🐠)段(🦏)有不同的任务、困难和压力。

很(💯)多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对(🔧)的是什么，往往一团迷雾(🏷)，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非(🔝)常明确的压力，问题(💥)也非常明(😃)确”。创(🆓)业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清(💳)晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困(🍴)难，反而已经解决了第一(📧)个“是什么”的难题(🚝)。

压(🐃)力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方(😛)式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但(🎣)是找不到更好的方式实现它(🧐)，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的(👦)内容价值应该被充分(⏬)挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队(🗝)来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：(📊)

创(♓)业(➡)初期需要饱满(🚿)的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的(📏)服装打扮(🥗)应该符合他(🆒)的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专(👖)业(🐌)。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进(🔎)展，再结合国(🕖)内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、(🏥)沟通内容，还请教了相(💐)关导师辅导，我们之前也参加过一些比(📴)赛，所以说，机会都是给有准(🖲)备的(⏮)人的。

创业过程中，每个(🛳)阶段都会遇到不同的问题(⛳)，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人(🗽)的鼓励和帮助。创业成功不(🔠)是单方行为，是多方角度(👱)和思维共(🎋)同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样(🚅)，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望(😵)和实现价值的信心。到第二个(🏦)阶段可能就(📈)需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合(🏪)一起朝前走，让每(🐓)一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义(🏝)，近两年经济形势不好的情况(🥣)下，更检验(🐁)创业(🧥)内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出(🍘)适合的创业项目。(记者(🏟) 唐(🌪)亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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