《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了(🦓)，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧(🍮)中的(🍻)一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失(😑)败去了一趟西藏(🚋)就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和(👅)理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁(💲)好(🛢)奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定(🎒)的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个(🌹)项目的投资也会慎重考虑。

对于他们(🛶)心目中的(🕋)创业时代，本期创客小酒馆，我们和(🗝)多位一(💶)线创业者、投资(🚷)人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天(🤶)奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉(🦐)得情节和现实还是(🎫)相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人(🗨)级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不(⛔)是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做(🕔)投资我也就跟着一起做。在当投资人的过(🍃)程中，也见(🍣)过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜(📺)欢顺着你说话的(🕤)、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者(🦊)。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执(🍛)行力(🥪)，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉(🗑)害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的(💧)意见(🤸);三是要有一定(💑)的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信(🍷)两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到(🃏)投(🏌)资决定(🕕)下的非常快，我们也有过(🔮)这种情况，但前提是(🌨)我和那个创业者非常熟，并且之前在(🍝)他身上赚到过钱。换句话说，5分(🎫)钟决定投资一个(🍖)项目其实是对LP不负责任(💵)，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下(🏥)，我们决定投资一个项目(📖)需要1到3个月的时间。

电视剧(🎡)很难反映的一个情况是，在现(🥟)实(💐)生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去(🏢)抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的(🌪)竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是(🥏)BAT这样级别的公(🌸)司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥(✔)补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会(🍢)投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙(🍶)。举点跨界的例子，创业者(📳)乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖(😽)鞋。

我曾(🍝)经是个还不(🥍)错的创业者，一位投资人投(👅)了我，这次融资也启发了我，感觉(🥞)投资是个不错的职业，能发挥自己的(🐮)长处，于是(🙈)转型成为投(🏽)资(🌡)人。

事(🧝)实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这(🚔)套东西越熟(👻)练，投资决策就越快。我们机构之所以取(🎬)名猎鹰就是因为(⚪)快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创(👘)业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互(🥡)联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人(📚)和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋(😍) | 清锋时代(💩)CEO：

第(🈚)一次见投资人和对方吵了起(🚋)来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得(🏍)有一定的修饰性，但也有真实的成分存(🛁)在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创(⤴)业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上(🌛)清华大(🙃)学(🚃)，年龄要比同学大，对(🅰)社(👁)会的认知相比(🛰)同龄人也会更成熟一些(🙂)。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始(📜)适应社会，就筹划着找(🚚)几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里(🐩)，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资(🌇)人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的(🔒)真实情况后，我开始调整自(🕷)己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还(👗)给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人(👔)在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受(🔘)下来的话，那么随着(⛽)年龄增长，就会觉得什么都(🤢)不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最(💰)基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队(🦃)成员的状(🚄)态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象(👝)中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国(🥠)做投资时接触过很多创业者，看(🎫)项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资(🏝)人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去(🏓)做的PPT，研究如何(🦏)完善商业模(🌫)式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工(🏵)，但创(🏏)业者真的每天都需要保持(🏧)打鸡血的状态，最好的鼓励员(🚣)工的方式就是打鸡血和(💮)团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一(🧡)直奋斗。

创业(🖱)过程中(🛏)挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的(🛷)伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些(📒)鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中(🥇)创业时代的样子就是(🤣)四个字：(🍈)九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏(⏱)剧化

作为(🍑)连续(🥓)创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与(💫)家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从(🤦)这个角(🔰)度讲，我认为绝大多数创(🤛)业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分(🕛)夸大。创(👮)业，其实更多是一场持久战，不同(⛸)阶段有不同的任务、困难(🍺)和压力。

很多时候，创业者面临(✅)让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什(🤦)么时候遇到了一个什么样的困难，反而(⭐)已经解决了第(😇)一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常(🏩)中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场(🕊)远行来解(🍧)决所有问题(🍬)，就好比你积蓄了过多热量，突(🍏)然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什(😝)么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘(🚈)，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽(🚢)娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需(⛄)要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的(🎖)服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术(👄)语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注(🦍)医疗和医学的进展，再结合国内(🛂)人群和现有的需(💾)求，从(😀)解决相关痛点出发去创(👞)业。

我第一次见投资(🏝)人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有(🌶)准备的人的。

创业过程中，每个阶段都(🛏)会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创(😥)始人的(🌽)鼓励和帮助。创业成功不是单方行(🎫)为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担(🖲)的角色可能也不一样，创业(🏥)初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代(🆙)都会迸发出适合的创业项(🛁)目。(记(💪)者 唐亚华(🚅))

本文为寻找中国(👩)创客(ID:xjbmaker)原创

统(🕕)筹 / 唐亚(🌱)华

编辑 / 苏(👠)琦

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