《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(🌈)《创业时代》骗了(⛴)，真实(📚)的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业(🏡)者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现(🎣)优雅等(♟)，让大家不(⛽)禁好奇，创投圈真(🛒)的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目(💱)的投资也会慎重考虑。

对于他们心目(🚩)中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了(🚩)聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕(👢)竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨(📔)后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推(🔦)花车这种事情，其实是不太可能(📲)发生的。

剧中Angelababy和她身(🐢)边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮(💑)越精致(🙂)的，往往职级都不会高，有(🛬)话语权的、合伙人级别的投资人(📯)穿着都比(🥔)较随意。我的穿着是比(😿)较有(🍍)自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名(⚡)牌。我们基金老大是(🚥)女性，她就(📚)穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟(🔈)着一起做(⏩)。在(🗽)当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意(👤)以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二(📬)是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的(❎)意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼(🍥)络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有(❤)时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟(🆓)，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责(🌗)任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资(🖖)一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个(🍱)情况是，在现实生活中创业者也有很(📽)多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去(🐘)年我(😆)就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是(🍗)致命的、(🐱)没(⬇)办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不(🥨)会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代(🙀)，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮(🚘)忙。举点跨界的例子(🚪)，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲(⚾)特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如(💩)他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网(😽)程序猿猴那样日常穿着大裤衩(🧙)拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投(💸)资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是(👑)转型成为投资人(🏵)。

事实上投资人可能比剧中还神。我(🤙)们有自己的投资(🥟)逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我(🔪)们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款(🤞)几百万，此(🤫)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于(😰)少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏(🚤)在上面一览无余(🕋);广大消(🥨)费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人(🌌)。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资(🐇)

电视剧中因为一次追尾后有了创(⏳)业灵感，我(🍣)觉(🍁)得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候(🚽)想法很简单。因为我高考复读了四(😐)年(✨)才考上(🍃)清华大(📡)学(🗯)，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去(📙)适应社会，觉得在大学期(🕶)间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一(🐗)起创业，还真被我(🐛)找(⛵)到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还(🔹)和投(😪)资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓(🌀)到了。后来投资人跟我(🚸)聊行业，我才知道3个亿的(😬)估(🚻)值一(🏜)般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我(💛)开始调整自己(🧣)的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承(🔥)受了他不该(😠)承受的痛苦，并(🥠)且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么(🙌)都不是什么大不了的事情。内心(🗼)强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投(🍐)资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界(📏)限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就(📞)四(👞)个字：九死一生

我之前在美国做投(🆖)资时接触过(🎫)很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改(🔒)变人们的生活，后来碰到了很(🗻)好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资(💏)，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像(🍟)剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直(🍶)奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要(🐡)在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些(😵)很奇特(✅)的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类(✒)似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与(⛄)家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不(🍀)到的。除(🏝)此外，创业者会在不(👛)同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创(🎁)业类题材的影视剧，都(🍄)把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是(🌼)一场持久战，不(🐪)同阶段有不同(🖲)的任(🍉)务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团(🔱)迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确(☔)的压力，问(🔍)题也非常明确”。创业(😲)者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视(😪)剧里，很清晰(👆)地知道自己在什么时候遇到了(🍗)一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题(🚨)。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数(🕜)创业者也都是在日常中持续抗压。把自己(👋)变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找(🌮)各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较(⛓)认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但(🌬)是找不到更好的方式实(🏇)现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业(🤩)的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的(🎩)。但是没有发现更好的团(💧)队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创(♑)业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用(🖥)专业话(👞)术和术语体(🐃)现专业。

我们的(🏡)创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医(🤺)学的进展，再结合国内人群(🍋)和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟(📸)通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些(🕤)比赛，所以说，机会都是给有准备(🗻)的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问(🐡)题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓(🍱)励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共(👁)同努力的结果。

在(🔛)不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业(🌖)初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大(🛵)家带(🔕)来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人(💵)的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时(Ⓜ)代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创(👽)业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编(👜)辑 / 苏琦

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