《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创(🚊)业(🔙)者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演(🐂)讲像是传销洗脑;嘴上(🖋)挂(📗)着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的(😌)创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创(🗽)业。不少投资人每(⛴)天连场会议，决定一个项(🦈)目的(🌜)投资也会慎重考虑。

对于他们心目中(🕷)的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视(🎦)毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉(🎋)得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小(🔵)提琴、(📵)推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她(🎋)身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严(👎)选。

我们这个基金的老大和(🍲)我认识十几年(🔶)，所以她做投资我(😪)也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者(🌀)，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫(👈)癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一(🐫)是执行力，说(🏹)到就要做到;二是空(💗)杯心态，创业者可以拽，因为(🤼)有一些创业者背景确实很厉害，但同时也(🔖)应该保持虚心，能(👜)听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服(🕋)务(❗)生的态度。

我绝对不相信两个人聊五(📊)分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我(😱)和那个创业(🔷)者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投(🌈)资一个项目其实是对LP不负(🖲)责任，中间总要有尽职调查和价格(♐)谈判。正常(💇)情况(🗜)下，我们决定投资(⛓)一个(📖)项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很(🤽)多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到(👁)，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个(🕊)创业(🌚)项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办(㊙)法(💽)弥补的(🆔)，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记(🚄)者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投(🔚)资人邮箱

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李(😌)圆峰 | 猎鹰创投(🔊)创始合伙人：

我心中的创(🍦)业(🏋)时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大(🤖)佬巴菲特没穿过名牌，因为什么(💦)名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干(📹)净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日(😀)常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个(🍚)不错的职业，能发(🤺)挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资(🔶)人可(🌆)能比剧中还神。我们有(🍊)自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投(😧)资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为(🦂)快。最快的半个小时(🤙)打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业(🕺)时代有三个标准：创业永远只属于少数(📵)英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋(🈺)，所有项目的好坏在上面一览无余(👏);广大消费者会(😿)像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价(🐪)值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一(🏁)次见投资人和对方吵(👔)了起来，最后还(😗)是拿到(👲)了投资

电视剧中因(💆)为(🚒)一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在(📫)现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我(🍟)高考复读了四年才考(🎎)上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及(🤒)大学毕业再去(🌦)适应社会，觉得在大学期(🛏)间就应该开始适(🐲)应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一(📁)次见投资人是在(✌)投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执(🏃)，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟(🌟)我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的(🗽)状态，最后这个投资机构(🗜)领投了天使轮(🅰)，还给我们提供了很(😹)多支持。

创业(🍉)过程中遇到了很多(👦)困难，但我觉得没什么。当一个人(🍦)在(📭)很小(🦆)的年龄段承(🤘)受了他(📳)不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(🥍)随着年(🥒)龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的(🔱)事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团(💀)队成(🕛)员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人(🅾)“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国(💃)做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第(🙉)一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他(🦗)想投资我才去做的PPT，研究如何完善商(🏝)业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持(🐟)打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就(🛰)是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中(📐)挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括(👉)校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九(😚)死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为(📉)连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活(💲)。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到(📕)不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了(📒)。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有(👨)不同(🤓)的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压(🔡)力，但自己到(😲)底面对的是什(✴)么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也(🛢)非常明(🚋)确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如(🐰)果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一(😶)个什么样的困难，反而已经解决了(💥)第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑(🍗)也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里(🏋)其实很少。所以，多数创业者也(❗)都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积(💇)蓄了过多热量，突然去冲(📯)了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末(🍐)到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说(🤐)的：我有对未来有最好的认知，但是找(🌒)不到(🖤)更好的方式(👏)实现它，那就自己去做。我是一个(🚌)视频的重度(🧚)爱好者(👣)，我认为视频产业的内容(🚌)价(🔆)值应该被充分挖掘(🍫)，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自(⛰)己创业。(记者 闫丽娇)

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印(🕉)辉 | 南大菲特创始人兼CEO：(🤧)

创业初期需要饱满(🎀)的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应(🤶)该符合他的创(🛀)业内容，我们医疗行业就(😠)要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术(📋)语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中(🆓)所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现(🤴)有的需求，从(👭)解决相关痛点出发去创业。

我第一(🦔)次见(🔀)投资人时做了(🕛)精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请(🌬)教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每(🆖)个阶段都会遇到不(📱)同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓(😀)励和帮助。创业成功不是单(🛍)方行为，是多方角度和思维共同努力的结(🍘)果。

在不同阶段(📠)创始人(✈)承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的(💈)目标，以及给大家带来(🖋)共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的(💖)压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着(🦑)使命感走(🦔)下去。

真正的创业时代不能用时间段(🗂)来定义，近两年经济形势(💒)不好的情况下，更检验创业内容是不是能够(⤴)解决社会需求，不同的(🤗)创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华(🔕))

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦(🖱)

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