《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创(🔶)业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：(⛪)创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败(🔒)去了一趟(🏓)西藏(👤)就恢复了元(🔩)气(🐙);给员工演讲(🚝)像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和(⏳)理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门(🚝)的创意，更多的创(🤑)业者(😳)是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛(🤣)点选择创(🍔)业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目(✴)中的创业时代，本期创客小酒馆，我(🌬)们和多位一线创业者、投资人聊(📛)了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥(〽) | 天奇(🛺)阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电(👵)视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如(🏨)说(🏻)女主角(🕑)男朋友出(👷)轨后为了挽回(🛍)，在公(💵)司楼中拉小提琴、推花车(🖨)这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙(🍥)人级别的投(🚖)资人穿着都比较(🦖)随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老(🛃)大是(🎛)女性，她(🚈)就(🍹)穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十(💀)几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当(🚠)投资人(🚽)的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、(✡)以及特别(🔽)内向的，但是没见过疯疯癫(✏)癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有(🌑)一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三(🔋)天(🌱);最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注(🛎)意很多(🙉)细(❗)节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就(👑)能判断一个(🈹)项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那(〽)个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不(👂)负责任(🖲)，中间总要有尽职(🍹)调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个(🌏)项目需要1到(👣)3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我(🚉)就有一(👁)个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚(🀄)至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛(💺)道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱(📰)

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李圆峰 | 猎鹰创投创始(🚖)合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资(✊)人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子(➕)，创业者乔布斯，永远黑T恤(🌹)牛仔裤;二级市场大(🖐)佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网(✖)程序猿猴那样(⏯)日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发(😗)了我，感觉投资是个不错的职(🍀)业，能发挥自(📻)己的长(🛬)处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧(📩)中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西(✨)越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的(🍍)半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不(♍)需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢(⏹)明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家(🧝)开始懂得(🦄)了，谁才是对他(🍹)们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人(💐)和对方吵了起来，最后还是拿到(✔)了投资

电视(🌕)剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也(🦍)有真(🏰)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事(🍸)情，在现实中也是有的。

我(🥎)从大三就开(🏏)始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清(🔇)华大学，年龄要比同学大，对社会的认知(⏭)相比同龄人也会更成熟一些。我(🏒)等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起(🌫)创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了(📘)大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把(🔒)投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最(👻)后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承(🌃)受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄(🤩)增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强(🛃)大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需(🆓)要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明(🈺))

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创(⚽)业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投(🐧)资时接触过很(📫)多创业者，看项(🍮)目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们(🚨)的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见(🤷)投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资(🔫)我才去做的PPT，研(🆙)究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业(🥃)者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最(♊)好的鼓励员工的方式(⏲)就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓(🍰)励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、(🦄)家(🥍)人、朋友包括校友，他们会给(🍒)我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏(🌪)剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创(👒)业(👨)者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认(➕)为绝大多数创业类(🕸)题材的影视(⏫)剧，都把创业简单(🈸)化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同(🔭)的任务、困难和压力(🎛)。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像(😀)电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定(🚁)性造成的无力感，才是最焦虑(🐌)的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什(🔳)么样的困难，反而已(🚉)经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续(🐎)抗压。把(🦖)自己变成背包客，借助(🚶)一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多(🌀)热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反(📻)而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什(🎛)么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它(🧟)，那就自己去做。我是一个视频的(❓)重(😮)度爱好者，我认为视频产业(🥛)的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者(🎤)创造财富，并且视频(🍌)本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道(🕞)合的朋友，我自己(🌃)创(🍿)业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内(⏬)容，我们医疗行(💗)业就要有一个专业的形象，更(🦏)重要的是要用专业话术(🎆)和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件(💼)产生，而是凭(❓)借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现(🚦)有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我(⛳)第一次(🕔)见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我(🉑)们之前也参加过一些比赛，所以说，机(🤨)会都是给有准备的人的。

创业过程(🏿)中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业(👭)成功不是单方行为，是多(🔘)方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能(🏍)也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来(🍘)共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前(🔚)走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业(🆗)时代不能用时间(😕)段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需(👰)求，不同的创业时(🍶)代都会迸发(🛐)出适合的创(〽)业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(🏠)(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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