《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时(💷)代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一(🥤)次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西(⚾)藏就恢复了元气;给员工演讲像是传(😎)销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每(💐)天连场会议，决(🤫)定一个项(🌳)目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏(🗃)武挥 | 天奇阿(🌶)米巴(👡)基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个(😕)月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚(🥫)远，比如说(🧓)女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她(📊)身(👡)边的女孩打扮都十分精(🗳)致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职(😏)级都不会高，有话语权的、合伙人级别(⬛)的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有(🏏)自己的风格，但(🛑)绝对不是妆容精致(🎚)、一身香水和(✴)名牌。我们基金老(👘)大是女性，她就穿(🏍)网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也(🧠)见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说(👗)话的、以及特别内向的，但是没(🏦)见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方(🔖)面：一是执行力(❗)，说到就要做到;二是空杯心态，创业(🔹)者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三(🐩)是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还(🐘)要(🚦)有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡(🤒)时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且(👎)之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目(🍛)其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决(👱)定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也(🗼)有很多选择(🏊)，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为(😺)我(👒)的竞争对手是腾(🤦)讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏(🏺)洞是不是致命的、(♎)没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者(🤴)为了能获得投资，黑进投资人(😚)邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创(🥛)业者当明星(🌤)

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙(🙁)。举点跨界的例子，创业者(😚)乔布斯，永远黑T恤(🤱)牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是(🌡)必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日(😨)常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经(🎡)是(🔪)个还不错的创业者(🙃)，一位投资人投了我，这次融资也启发(⬛)了我(🏢)，感觉投(💸)资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中(🤥)还神。我们(🎬)有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资(🚋)决策就越快。我们机构之所以(📛)取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无(🏈)神奇(🎱)处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参(🐜)谋，所有项(🏮)目的好坏在上面一(🤮)览无余;广大消费者会像喜欢明(🎲)星(🧥)一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才(🤲)是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋(📞)时代CEO：

第(🚒)一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电(🏾)视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的(🕌)时候，突然想起要搞点事(🏰)情，在现(🚭)实中也是有(🚔)的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因(🦏)为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成(⤴)熟一些(🚬)。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找(🌶)到了，开(🧡)始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了(🍤)展示(🌛)用的PPT，现场做了技术展示，聊(✉)了大概一个小时(🤔)。我实际上比较偏执，现场还(🛁)和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值(🤶)一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状(🏜)态，最后这个投资(🍢)机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中(📁)遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一(👩)个人在很小的年龄段承受了他不该承受的(✔)痛苦，并且承受下来的话，那(🖨)么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本(🚢)的素质，所(👥)以保持打鸡血的状态(😀)是必要的，到后期CEO就需要转变角(🕋)色，变成鼓励团队成员(🐿)的状态。(记者 黎明)

剧(💎)中投资人“Angelababy”和创业者(🍒)“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我(📒)印象中的创业(🎹)时代就四个字：九死一生

我(🌓)之(🤧)前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到(🚄)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了(🕔)很好的点子就(🔳)开始创业。第一次见投资人很偶(🎴)然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但(🏣)创业者真的每天都需要保持打鸡血(🚨)的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是(🎃)难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人(😥)、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点(🏕)子。我印象中(🖼)创业时(🥞)代的样子就是四个字：(🚲)九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力(🕯)是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭(🃏)，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这(🦏)个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影(👨)视剧，都把创(➕)业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是(🕴)对所谓天赋的(🔡)过分夸大。创业，其实更多(🎊)是一场持久战，不同(🔏)阶段(🍂)有不同的任务、困难(🚥)和压(🌨)力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不(👜)像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很(🎎)清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的(🍋)困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细(💌)水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是(🕝)在日(🦒)常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一(🚡)场远行来解决所有问(😪)题，就好比(😏)你积蓄了过多热量，突然去冲(📰)了冷水(🧡)澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美(➕)的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的(😥)人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我(🛃)有对未(🔵)来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应(🤙)该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好(👹)的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专(🗃)业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我(👙)们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业(🍄)。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以(💢)说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单(🕝)方行(🎅)为，是多方角度和思维共(🚙)同努力的结果。

在不同阶段创始人(🦓)承担的角色可能也不(🚏)一样(👀)，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大(📄)家带来共同的希(🤴)望(🚽)和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝(🍌)前走，让每一个员工都能充满热情，带着使(🉐)命感走下(🤪)去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更(🕎)检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时(🐭)代都会迸(🎈)发出适合的创(🍚)业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国(😀)创(🎋)客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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