《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真(⛷)实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神(🌛)设定，例如：创业者一(🐍)次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲(🎉)像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好(🤡)奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒(✒)馆，我们(🏑)和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一(🍟)个(❕)项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节(⚽)和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋(🕰)友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、(📼)推花车这种事情，其实是(📱)不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🔠)，但(🍟)其实现实中无(🌋)论男女，打扮(💞)越精致的，往往职级都不会(🍕)高，有话语权的、合(🎽)伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格(🏊)，但绝对不是(💇)妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的(🖲)创业者(🐅)，有特别拽的、特别喜欢顺着你(📎)说话的、以及特别内向的(👂)，但是(🐛)没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人(🐃)聊五分(🍚)钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我(🦐)们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决(📰)定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要(🥃)有尽(🏤)职调查和价格谈判。正(📤)常情况下，我们决(😨)定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍(🚖)微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争(🌯)对手是腾讯。

每一个创业(👊)项目都有(🌅)漏洞，甚至是BAT这样级别的公(🤬)司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办(🤸)法弥补的，一旦(👮)赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆(📍)峰 | 猎鹰创投创始合伙(❔)人：

我心中的创业时代，是消费(🚳)者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要(🐋)衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔(💉)裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧(💺)目。但(📶)干(🍤)净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴(🍱)那样日常(😳)穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的(✉)创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是(🌜)个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成(🛣)为投资人。

事实(📎)上投资人可能(💓)比(🍱)剧中(🦔)还神。我们有自己的投资逻辑体(🍿)系，有(🎹)量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所(🚤)以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打(💑)款几百万，此技无神奇处，唯(⏳)手熟耳。

我心(😌)目(🔬)中的创业(👉)时代有三个标准：创业永远只属于少数英(👨)雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的(📆)好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢(🍱)明星一样喜欢投资人和创业(📟)者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代(🚽)CEO：

第一(💩)次见投资人和对方吵了起来(🐲)，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然(🔡)想起要搞点事(🙆)情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业(🖐)，创业的时候想(📉)法很简单。因为我高考复读了四年才考上清(🌜)华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适(😔)应社(🅿)会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在(🔞)投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了(💞)技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资(🌛)人吵起来。当时我要融天使轮，开口就(✊)说项目估(🕶)值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮(🦕)，还给我们提供了很多支(🕺)持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么(🔍)。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的(🐙)痛苦，并且承受下来(❕)的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的(💡)素质，所以保持打鸡血的状态是(🚢)必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记(😇)者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创(🍵)业者“黄轩”划清界(🌘)限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：(〰)九(⏲)死(🗼)一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉(📊)得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很(🦊)偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销(🌨)式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的(🈲)状态，最好的鼓励员工(⏩)的方式(⏸)就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励(🕋)他们一(🧘)直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想(💈)出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是(🔤)四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓(🐿)动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者(🥘)，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也(🔻)是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从(📬)这个角度讲(🥖)，我认为绝大多数创业(👐)类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(🚾)是矛盾激化(🐒)的情节，还是对所谓天赋的(🚺)过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临(🥦)让自己崩溃(🍔)的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我(🧝)遇到了一个非常(🏮)明确的压力，问题也非常明确”。创业者(🚹)因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的(🔆)。如果像影视剧里，很清晰地知道自己(🏐)在什么时候遇到了一个什么样的困难，反(⭕)而已经(🐢)解决了第(🔌)一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的(🍅)过程，戏剧化的冲击点在现实生活(🚏)里其实很(👑)少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去(🎐)冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方(👼)式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的(🍉)：我有对未来有最好的认知，但是找不(🛏)到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生(📭)态上的创业者创造财富，并且视频本身应该(👕)是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记(🦌)者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创(⛪)始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之(🌳)后团队要一起AII in

我认(🐃)为创业(🎭)者(🥝)的服装打扮应该符合他的创业内(📊)容，我们医疗(🙍)行业就要有一个专业的形象，更重(🧟)要的(⛩)是要用专业话术和术(🎳)语体现专业。

我们的创业想法(😮)并不像剧中所演(🔄)的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医(🏏)疗和医学的进展，再结合国内人群和(🐥)现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第(👭)一(📽)次见投资人(🧐)时(👫)做了精心的准备，包括PPT、沟通(🚓)内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是(😙)给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方(💥)向和目标，也离不(😵)开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也(🍨)不一样，创业初期要(🌔)有(🤓)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希(🛁)望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担(🅾)创始人的压力，团队共同配(🥦)合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时(🍱)代不能用时间段(🌏)来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够(🙏)解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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