《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了(⚫)，真实的创投圈只有九(😒)死一生

最(🥠)近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业(🌃)者一次撞车(🌂)加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让(🦈)大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业(📜)。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创(🌥)业者、(🛸)投资人聊了聊现实中(🍥)他们的真实状态(🍖)。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙(⭐)人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提(🌎)琴、推花车(⛄)这种事情，其实是不太可(➡)能发生(🥤)的。

剧中Angelababy和她身边(🅿)的女孩打扮都十分精致，但(🔫)其实现(🈚)实中(😫)无论男女，打扮越精致的(🌥)，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有(🈴)自己的风格，但绝对不是妆容精(🐀)致、一身香水和名牌。我们基金老(♌)大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所(🗒)以她做投资我也就跟着一起做。在(👔)当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话(🦋)的、以及特(🥐)别内向的，但是没(👼)见过(🔽)疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可(🚺)以拽，因为有一些创业(🏠)者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人(🛅)心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他(🔼)对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时(🌘)候(📓)你会看到投资决定下的非常(😎)快，我们也有过这种情况(💨)，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换(✴)句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责(🚎)任，中间总要有尽职调查和价格(🦖)谈判。正常情况下，我们决定投(🔘)资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个(🥣)情况是(🙂)，在现实生活中创业者也有很(😎)多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有(📅)一个项目没(🏣)抢到，因为我的竞争对手是腾(🥃)讯。

每一个(🍻)创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🚣)样级(🍘)别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们(🍣)就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获(🍢)得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬(❤)巴菲特没穿过名牌，因为什么名(🖲)牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕(🕞)竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个(🍚)不错的(📂)职业，能发挥自己(🐋)的长处(🐇)，于(📥)是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中(🌇)还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就(🕋)越快。我们机构之所以取名猎鹰就是(🗝)因为快。最快的半个小时打(😫)款(🧗)几(🔽)百万，此技无神奇处，唯手(🦖)熟耳。

我心(🏿)目中的创业时代有三个标(⤵)准：创业永远只属于少数英雄;VC不(🔁)需要每天(⬅)找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上(🚤)面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了(🚠)，谁才是对他们真正有(🤲)价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一(🌕)次见投(🆎)资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵(💷)感，我觉得有一定的修饰性，但也有真(💬)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖(🖐)啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也(💎)是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因(👒)为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社(🙀)会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次(🍴)见投资人是(💫)在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场(🗻)做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比(💞)较偏执，现场还和(🤛)投资人(🍧)吵起来(🔃)。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把(🐽)投资(🥫)人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是(🛳)B轮的项目。了解到行业的真实(🕞)情况后(🚍)，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受(🦏)下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的(🕖)状态。(记者 黎明)

剧中(🐉)投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之(🌜)前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目(🥈)的时候受到了启发，觉得他(⚪)们的付出能够改(🌖)变人(👝)们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资(🍬)人很偶然，当时没想过要融(🚲)资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工(🎰)，但(🍭)创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可(🦏)能性，才能鼓励他(🍘)们一直奋斗。

创(🏁)业过程中挫(🤳)折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑(🕰)

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持(🙌)久战，没有那么(🕥)戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼(📎)顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外(🥂)，创业者会在不同阶段遇到不(😕)同的(🤴)困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(😝)是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持(🛡)久战，不同阶段有不同的任(🐞)务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一(🌈)团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明(🙇)确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦(🍲)虑的。如果像影视(🎉)剧(🛺)里，很清晰地(🦀)知(😖)道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生(👃)活里其实很少。所以(🚀)，多数创业者也都(🏁)是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就(🛋)好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更(🔄)适合的缓解方式反而是保持一种平(⛺)衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的(🌏)方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创(🐟)业是什么，或者关于未(😕)来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好(🙏)的方式实现它，那就自己去做。我是一(🔐)个视频的(📦)重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被(🍨)充分挖掘，能帮助(🐉)生态上的创业者创造财(⏮)富，并且视频本身应该是好玩的。但(💜)是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行(🚸)业(📌)就(🎨)要有一个专业的形象，更重要(🎺)的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法(💗)并不像(❄)剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也(🥩)参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的(🙌)人的。

创业过(⭕)程(🔼)中，每个阶段都(🎛)会遇到不同(📋)的问题，需要创始人(➿)有坚定的(🚀)方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创(📉)业成功不(🔰)是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同(🕔)的希望和实现价值的信心(🛁)。到第二个阶段可能就需要大家一起(🛴)AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝(🌠)前走，让每一个员工都能充满热情(Ⓜ)，带着使命感走下去。

真正的创业时(🙂)代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不(🕳)同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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