《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈(👯)只有九死一生(🎖)

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神(🤩)设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个(🙅)自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样(🏉)?

事实(🛤)上(🍭)，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道(🖼)内深耕追踪，发现痛点(🙃)选择(😌)创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也(👥)会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线(🐗)创业者、投资(🕋)人聊了聊现实中他(💛)们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金(💽)合伙人：

电视毕竟是电视(🦌)，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的(♓)女孩打扮都(⛄)十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的(🚰)，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比(🎂)较随(👾)意。我的穿着是比较(🚚)有自己的风格，但绝对不(🈸)是妆(🐘)容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金(👅)的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟(📊)着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个(🐟)方面：一(🖐)是执行力，说到就要(🎽)做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注(⛺)意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊(🏾)五分(🌧)钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的(🕐)非常快，我们也有过这种(📟)情况，但(🧠)前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负(📊)责任，中间总要有尽职调查和价格谈判(💧)。正常情况下，我们决定投资一个(🐫)项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的(🤹)一个情况(🐞)是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏(💀)洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的(📚)、没办法弥(🖋)补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑(🦅)进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远(🌗)黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过(🌂)名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净(🥜)、(🔐)职业是必要的，毕竟不能像互联网程序(💀)猿猴那样日常穿着大裤(🥥)衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了(🤯)我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于(🍘)是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神(✏)奇处，唯手(⛰)熟耳(🙀)。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢(🐩)明星一样喜欢投资人和创业者，因为大(🏠)家开始懂(🛐)得了，谁才(📪)是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋(🤨)时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起(🧘)来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但(🤝)也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起(🕹)要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会(🤡)，觉得(🍅)在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个(🈹)朋友(🍵)一起创业(🥙)，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比(😇)较偏执，现场(📵)还和投资人(🖤)吵起来。当时我要融天使轮，开口(🔍)就(🚳)说项(👎)目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知(📅)道3个亿的估值(👈)一般是B轮的项目。了解到行业(🔃)的真实情(🚢)况后，我开始调整自己的状态，最后这(💯)个投资机构领投了天使轮，还给(🏚)我(🖋)们提供了很多支(👨)持。

创业(⭐)过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创(⏪)业(😅)者(🏭)“黄(🧦)轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时(👨)代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的(🏴)时候(🍶)受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始(💕)创业。第一次见投资人很偶然(🍾)，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓(⛹)动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程(🎊)中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一(💉)些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧(🐥)智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业(🐦)的持久战，没有那么戏剧化

作为连续(🤸)创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本(♌)做不到的。除此(🎚)外，创业者会(🆙)在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸(💣)大。创业，其实更多是一场持(🕝)久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时(🏢)候，创业者面临让自己崩溃的压力，但(⏺)自己到底面对的是什(🌑)么，往往一团迷雾，并不像电视(🀄)剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性(🦌)造成的无力感，才是最焦虑(🌽)的。如果像影视剧里，很清晰地知道(✖)自己在什么时候遇到了(🛀)一个什么样的困(🔶)难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长(💧)流的过程，戏剧化(🎙)的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把(🐧)自己变成背(🎪)包客(🐃)，借助一场远行来解决所有(🐭)问题，就(⛔)好比你积蓄了过多热量，突然去(🗿)冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个(🔢)人觉得最有效的方式是沟(🍒)通，找各种各(🍻)样的人去聊天。

最好的创(🤭)业是(🍦)什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好(🤯)的(💤)认知(🌾)，但是找不到更好的方(🎅)式实现它，那就(🔳)自己去做。我是一(🥕)个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖(🏹)掘，能帮助生态(👩)上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志(🔕)同道合(🎬)的朋(😆)友，我(🚳)自己创业。(记者(💝) 闫丽娇)

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印辉 | 南(🔓)大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的(🏓)创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧(🃏)中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解(🧓)决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些(💕)比赛，所以说，机会都是给有准(📆)备的(🐎)人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不(📠)同的(🈯)问题，需要创始人有坚定(🖌)的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮(😸)助。创业成(🌞)功不是单方行为，是多方角度和思维(💆)共同努力的结果(⤴)。

在不同阶段创始人承担(🍥)的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目(🕑)标，以及给(🚛)大家(😘)带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大(🥙)家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两(🕐)年经济形(🌕)势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业(⚓)时代都会迸发出适(🧥)合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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