《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一(🚔)生

最近电视剧《创业时代》播出(🈶)，剧中(🥐)的一些神设定，例如：创业(🐲)者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝(🏵)咖啡(🐒)吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇(🦑)，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业(😌)者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项(💆)目的投资也会慎重考虑。

对于(🎰)他们心目中的创业时代，本期创(🦌)客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊(♍)现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基(😵)金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看(🍙)了15分(🍦)钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说(😴)女(🚮)主角男(🈚)朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、(🐪)推(♌)花车这种事情，其实是不太(📧)可能发(🥩)生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人(🏻)级别的投资人穿着都比较(📓)随(🤳)意。我的穿着是(⬇)比较有自己(🐗)的风(🥥)格，但(🎷)绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性(⛵)，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽(🏔)的、(🔼)特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没(🍢)见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几(😈)个(🎯)方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实(🕖)很(🙌)厉害(👽)，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是(🐡)要有一定的远见，不能只看(🏦)眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心(🌼)的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖(🆖)啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不(❓)相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下(🌧)的非常快(🤸)，我们也有过这种(♟)情况，但前提是我和(📟)那个创业者非常熟，并且之前在他(⛷)身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多(💫)选择，稍微好一点的项目很(🛑)多投资(🍴)人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🖖)样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我(🐺)心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔(😢)布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂(😫)他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋(♎)。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构(💆)之所以取名猎鹰就是因为快(📫)。最快的半个小时打款几百万，此(📑)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天(🧥)找(🕦)案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大(⏲)家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了(🎷)投资

电视剧中因为一次追尾后有了(🚋)创业(🏝)灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业(❕)的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三(🎺)就开(💶)始创业，创业的时候想法很简单。因(Ⓜ)为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就(🕗)应该开始适应社会，就筹划着(⏭)找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一(🗂)次见投资人是(🤖)在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时(🤪)我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了(🐂)解到行业(🔼)的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮(👓)，还给我们提(🆙)供了很多支持。

创业过程中遇(✨)到了很多困难，但我觉得没什么。当(🎃)一个人(🏫)在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都(😌)不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到(🐋)后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队(🍂)成员的状态。(记者(🐲) 黎明)

剧中(🧜)投资人“Angelababy”和创业者“黄(😲)轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：(🏰)

我印象中的(🚅)创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发(👒)，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次(🤹)见投资人很偶然，当时没想过要融资，只(🏩)是让他(🈚)体验、提意见，后来他想投资我才去做(🛌)的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中(🦅)传销式(🍬)的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们(➗)一(🏌)直奋斗。

创业过程中挫折和失败(🖖)是难免的，要在成功和失败的交替中进步(💕)，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他(😖)们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员(🖌)工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没(🏬)有那么(🐱)戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与(📻)家庭，是(🛶)创业者不敢奢望的事，也是基本(🗞)做不到的。除此外，创业者(🧗)会在不同阶段遇到不(🚏)同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾(🌮)激化的情节，还是对所谓天(🌜)赋的过分夸大(🎒)。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、(🐶)困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩(🔢)溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所(♋)描述的“我遇到了一个非常明(⏸)确的压(🚐)力，问题也非(🔇)常明确”。创业者因为不(🌜)确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决(🕛)了第一个“是什么”的难题。

压(🔽)力和焦虑也是一个细水长(🍕)流的过程，戏剧化的冲(🈲)击点在现实生活里其实很(🗨)少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量(🍮)，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的(🌇)。

更适合(🏬)的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运(⛷)动来减缓，最多是周末到一个(🍋)风景优美(❌)的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人(♎)去聊天。

最好(🚟)的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有(📣)对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它(💴)，那就自己去做。我是一(⬛)个视频的重度(🖖)爱好者，我认为视频产业的内容价值(📉)应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的(🍃)。但是没有(🦌)发现更好(🍍)的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创(🚹)业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大(❓)菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们(🎊)医疗行业就要有一(🏇)个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不(🌓)像剧(⬜)中所演的通过偶然事件(🔰)产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的(🌂)进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了(😶)精心的(😙)准备，包括PPT、(♍)沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机(🤣)会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到(🥣)不同的问题，需要创始人(🍥)有坚定的方向和目标，也离不开联合(👁)创始人的(🕣)鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶(🎣)段创始人(👺)承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大(🏟)家带来(🛷)共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走(🏙)，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济(🥣)形势不好的情况下(🏫)，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代(🧀)都会(🧀)迸发(📶)出适合的创业项(🤯)目。(记者 唐亚(🚽)华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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