《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播(🍍)出，剧中的一些神设定，例如：创业者一(🥐)次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败(🤼)去了一趟西藏(🏁)就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴(😞)上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的(🥕)是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的(🗜)创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也(🤶)会慎(😲)重考虑。

对于他们心目(🌡)中的(🍎)创业(🛷)时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊(🆔)现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情(➡)节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边(💹)的女孩打扮都十分(🆗)精致，但(🐛)其实(❇)现实中无论男女，打扮越精致的，往(🌓)往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不(💲)是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金(🛺)老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个(🎳)基金的老大和(📂)我认识十几年，所(😳)以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向(🥨)的，但(📐)是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我(🍨)们比较在意以下几个方面：(🌲)一是执行力，说到就要做到;二是空杯心(🤮)态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见(🚑)，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会(☝)注意很多细节，比如喝咖啡时观察他(🏎)对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通(🌠)个电话(🥒)就(😛)能判断一(🔊)个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常(😁)熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决(💆)定投资一个项目其实(📚)是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和(🌧)价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到(💪)3个月的时间。

电视剧很难反映的(⛩)一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾(😧)讯。

每一个创业项目都有漏洞(🕢)，甚至是BAT这样级别的公司都很(📚)难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法(👗)弥补的，一旦赛道和模式(🌞)不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱(🕖)

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙(📼)人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远(🏽)黑T恤(🚗)牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌(📽)挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净(📵)、职业是必要的，毕竟不能(🗓)像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次(🤵)融资也启发了我，感(🚺)觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于(🏫)是转(🈂)型成为投资人。

事实上投(🌇)资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投(✳)资决策(🎠)就越(😨)快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的(📏)半个小时打款几百万，此技(⏬)无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案(📣)子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余(🏨);广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他(👌)们真正有价(🎞)值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是(🍴)拿到了投资

电视剧中(📔)因为一次追尾(⛲)后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰(🦄)性，但也有真实的成分(🍵)存在。因为真正创业的人，在咖啡(🙌)厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开(🏀)始创业(🗽)，创业的时候想法很简单。因为我高考复(🥇)读了(🎷)四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干(🕊)。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资(⏪)人(🔕)吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资(📛)人跟我聊行业，我才知道3个(😼)亿的估值一般是B轮(🍓)的项目。了解到行业(🚘)的真实情况后，我开始(👚)调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天(👿)使轮，还给我们提供了很(🔶)多支持。

创业过程中遇(⛑)到了很多困难(⛱)，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的(🛹)事情。内心强大是公司CEO最基(🔪)本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界(🎛)限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之(🍮)前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创(🤜)业。第一(🤢)次见投(🗓)资人很偶然，当时(🌞)没想过要融资(🛶)，只是(🔒)让(⛩)他体验、提(🦅)意(🔷)见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业(👿)模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励(✔)员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可(🎫)能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创(📲)业过程中挫折和失败是难(🤵)免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、(🐰)团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些(😼)鼓励，想出一些很(🚦)奇特的点子。我印象中创业时代(🕳)的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动(📂)员工类(🔕)似传销洗(🧀)脑

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董(🐿)慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这(📤)种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶(👤)段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题(🥟)材的(⛴)影视剧，都把(🎧)创业简单(🚈)化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所(🦗)谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很(🗾)多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾(📚)，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确(🍁)的压力，问题也非常明确(📯)”。创业者因为不确定性造成的无力(❎)感，才是最焦虑的。如果像影视剧里(🏔)，很(🕞)清晰地知道自己在什么时候遇到了一(🍺)个什么样的困难，反而已经解决了第一(🔑)个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲(🏻)击点在现实生活(🧔)里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变(🚪)成背包客，借(🌍)助一场远行来解决(📪)所有问题，就好比你积蓄了过多热(🖱)量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平(🕒)衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下(🛳)注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人(🏎)去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是(🔧)找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个(🏹)视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造(🆎)财富，并且视频本身应(🌌)该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我(⏳)自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服(〽)装打扮应该(👇)符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的(🤫)进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们(🛍)之前也参加过一些比赛，所(🌙)以说，机会都(🤯)是给有准备的人的(🗞)。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题(👆)，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共(🏕)同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配(🚪)合一起朝前走，让(🚱)每一个员工都能充满热情，带(🍝)着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义(🏝)，近两年经济形(🚒)势不好的情况下，更检(🔰)验创业内容是不是能够解决社会需求，不(🔧)同的创业时代都(👵)会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华(❣))

本(🏳)文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐(📟)亚华

编辑 / 苏琦

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