《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了(🔉)，真实的创投圈只有九死一生

最(🦆)近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来(👉)一个自(🤢)认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传(🍢)销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要(⛏)喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深(🎨)耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投(🏃)资也会慎重考虑。

对于(⏲)他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们(🎼)和多位一线创业者(🤣)、(🏧)投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是(⚡)相差(😗)甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不(⛸)太可能发生的。

剧中Angelababy和她(🚨)身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的(🔢)投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但(🕔)绝对不是妆容精致、一身(🍔)香水和名牌。我们基金老大(🎨)是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当(👣)投资人的过程(🚋)中，也见过一(🏅)些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下(💇)几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以(🌵)拽(🉐)，因为有一些创业者(⛲)背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要(📧)有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本(🎣)事。我还会注意很多细节，比如(📱)喝咖啡时观(🗺)察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候(🙏)你会看到投资决定下的非常快(🕢)，我们也有过这种(🍨)情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责(📘)任，中间总要有尽职(🌽)调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到(🐠)3个月的时间。

电(🌆)视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项(🥣)目都有漏洞，甚至是BAT这样(🕍)级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式(🐹)不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资(🗨)人邮(😲)箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引(😽)人侧目。但干净、职业是必要的(🚃)，毕(🕧)竟不能像互联网程序猿猴那样日(🍧)常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己(📶)的长处，于是转型成(🔯)为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目(🚆)中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联(💱)网做参谋，所有项目的好坏在上面一览(♌)无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业(🥊)者，因为大(🏓)家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后(❤)还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创(😰)业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实(🧡)的成分存(💽)在。因为真正创业的人，在咖啡厅里(🍭)或者(🐷)在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大(👂)学毕业再去适应(🧜)社(🛺)会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到(🍃)了，开始干。

第一次见投资人(📿)是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技(🤛)术展示，聊了大概一(🥖)个(🕶)小时。我实际(😓)上比较偏执，现场(🍉)还和投资人(🙊)吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资(🤯)人跟我(🤬)聊行业，我才知道3个亿的(🍍)估值一般(🚪)是B轮的项目。了(🌥)解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后(🚾)这个投资机构领投了天使轮，还给我们提(🈳)供了(🎃)很多支持。

创业过程中遇到了很(🎐)多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话(🏑)，那么(🕖)随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基(🔵)本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的(♓)，到后期(🗞)CEO就需要转变(🎙)角色，变成鼓励团队成员的(☕)状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目(🥗)的时候受到了启发，觉得他们的(💍)付出能够改变人们的(💧)生活，后来碰到了很好的点子就开始(🚠)创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完(🅱)善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工(🛋)的方式就是打鸡血和团建，告(👱)诉(😓)他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和(🏠)失败是难免的，要在成功和失败(🖨)的交替中进步，最好(🖕)的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋(💰)友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创(😪)业时代(🤢)的样子就是四个字：九死(🔧)一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智(🐢) | Video++ 联(🧠)合创始(🎗)人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭(💨)，是创业者不敢奢望(⏱)的事，也是基本做不(📐)到的。除此外，创业者会在不同阶段(😾)遇到不同的困难。

从这(🤓)个角度讲(⭕)，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情(🎦)节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(🔙)实更多是一场持久战，不同阶(⏫)段有不同的任务、困难和压力。

很多时(🎊)候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面(😛)对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的(🏣)“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很(🤱)清晰地知道自己在(🐄)什么时候遇到了一个什么(📞)样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难(🔨)题。

压力和焦虑也是一个(🎥)细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者(🔤)也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包(🤑)客，借助一场远(🌽)行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人(⚪)去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样(📓)，我比(🏺)较认同王兴所(🕓)说的：我有对未来有最好的认知，但是找不(♋)到更好(🌗)的(🆓)方(🐇)式实现它，那就自(🦒)己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频(🎣)产业的内(🛎)容价值应该被充(🥕)分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的(🏡)。但是没有发现更好的团队(😐)来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创(🐢)始人兼CEO：

创(😵)业初期需要饱满的激情

之后团队要一(👝)起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的(🐒)创业内容，我们医疗行业就要有一(🌗)个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投(🤮)资人(🈸)时做了(🌵)精心的(🐹)准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师(⬅)辅导，我们之前也参加过一些比(🔨)赛，所以说，机会都是给有准备的(🐦)人的。

创业(🦀)过程(🐊)中，每个阶段都(🛶)会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多(🔳)方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望(❇)和实现(🙉)价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力(🥙)，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都(💵)能(🤳)充满热情，带着使命(🍌)感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年(😬)经济形势不好(🎫)的情况(🧚)下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(😁)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑(🚉) / 苏琦

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