《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视(🐣)剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例(🍊)如：创业者一次撞车加旅(🏮)行(👐)想出来一个自认为价(🔆)值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏(🥚)就恢复了元气;给员工演(⛹)讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和(🎚)理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的(😲)是这样?

事实上(🕉)，不同于一拍脑门的创(🏥)意，更多的创业者是在特定的赛道(🤡)内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我(😶)们和多(💟)位一线创业者、投资人聊了聊现实中(🔣)他们的真实状态。

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魏武挥 | 天(🕖)奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉(💦)得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在(🤔)公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是(🎃)不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分(⏮)精致，但其实现实(🚮)中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(🎼)，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资(🐌)人的过程中，也见过一些比较(🌿)印象(🛷)深刻的创业者，有特别拽的、特别(🏸)喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们(🗄)比较在意以下(🥞)几个(👁)方面：一是执行力，说到就要做(🌤)到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同(🦋)时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三(🍛)是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人(⏺)心的本事。我还(🦗)会(🐠)注意很多细节，比如喝(✝)咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对(😷)不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下(😘)的非常快，我们也有(🐧)过这种情况，但前提(🔤)是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上(🤐)赚到(🧒)过钱。换句话说(🎚)，5分钟决定投资一个项目其实(💎)是对LP不负责(🤽)任，中间总要(😴)有尽职调查和(🤝)价格谈判。正常情况下，我们决定投(🤪)资一个项目(🧡)需要1到3个月(🤳)的时间。

电视剧很难反映的一个情况是(🌛)，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点(⏱)的项目很多投资人会去抢(🌕)，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞(✨)是(🌇)不是致命的、没(🚯)办法弥补的，一旦赛道和模式(😈)不(🍫)成立(🚧)，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌(🐾)，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净(⚪)、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错(🥏)的创(🕓)业者，一位投资人投了我(🔑)，这次融资也启发了我，感觉投资是个(⏩)不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体(📏)系(🎙)，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(🎢)耳。

我心目中的(🌁)创业时代(🤴)有三个标准：创业(🔰)永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做(📎)参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费(🏜)者会像喜欢明星(⬛)一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们(😪)真正(📺)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时(🎍)代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但(🎪)也有真实的成分存在。因(⛰)为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天(🍻)的时候，突然想起要搞点事情，在现实(🛌)中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想(❌)法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大(🥤)，对(🈂)社会的认知相比同龄人也会更成熟一些(🍎)。我等不及大学毕业再去适应社(🐸)会，觉得在大学期间就应该开(📞)始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人(🐓)是在投资方的(🔵)会议室里，准(🙍)备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较(🐜)偏执(🥞)，现场还和(🎺)投资人吵起来。当时我要融天使轮(🧑)，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊(🛶)行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况(🤥)后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多(🚃)支持。

创业过程中遇到了很多困难，但(🔊)我觉(🥔)得没什么。当一个人在很小(📅)的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受(🏾)下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需(🍗)要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始(👔)人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投(🔜)资时接(🍘)触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来(🔥)碰(🎫)到了(😥)很好的点子就开始创业。第一(⛲)次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投(📈)资我才去(📡)做的PPT，研究(♿)如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式(📈)就是打鸡血和团(🤽)建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的(🆕)交替中进步，最好的伙(🏅)伴就是合伙人、团队、家人、朋友(🆎)包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代(🍦)的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习(🕞)惯了这(🌑)种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都(🙁)把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久(🔸)战，不同(🍗)阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面(🛵)临让自己(🤙)崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才(💺)是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什(🎽)么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压(🎄)力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化(👋)的冲击点在(👬)现实(🛵)生活里其(📙)实很少。所以，多数创业(💆)者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就(🧑)好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更(🌽)适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者(🍋)运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂(🆗)时转移下(🏤)注意力。我个人觉得最(🎓)有效的方式是(🚈)沟通，找各种各样的人去聊(💱)天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内(😁)容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩(🖊)的。但是没有发现更好的(🦑)团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特(👢)创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗(🕰)行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的(🛥)进(🚌)展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之(💥)前也参加(🤕)过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每(🍥)个阶段都会遇到不(🎣)同(🥍)的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓(👳)励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目(🎁)标(🔧)，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的(📶)压力，团队共同配合一起朝前走，让每一(🏊)个员工(🆖)都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的(💾)创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检(✏)验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会(👵)迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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