《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业(🕤)时代》播出，剧中的一些神设定(🐊)，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的(🔱)创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演(☔)讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好(🗿)奇，创投圈真的(👬)是这样?

事实上，不同于一(🍔)拍脑门(✴)的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少(🐄)投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时(📄)代，本期创客小酒馆，我们和多位一线(🚿)创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕(🤳)竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女(🐻)主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼(🔻)中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致(📱)的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一(🌳)身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网(🔻)易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所(🖨)以她做投资我也(💉)就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别(📝)喜欢顺着你说话的、以及(🕹)特别内向的，但是(🤢)没见过疯疯癫癫的创业(🦄)者。

在投资时(💷)，我们比较在意以下几(🔚)个方面：一(👒)是执行力(🏊)，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确(🌦)实很厉害，但同时也应该保持虚心(🏌)，能听进去别人(🚘)的意见;三是要有一(✍)定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的(🏄)笼(👬)络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候(🍠)你会看到投资决定下的非常快，我(🎬)们(🏽)也有过这种情况，但前提是我和那个创业者(🛳)非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一(🅾)个项目其实是对LP不负责(✡)任，中间总(📦)要有尽职调查(🎼)和价格(🦏)谈判。正常(🗞)情(👴)况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间(🎩)。

电视剧很难反映(🛁)的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是(📱)BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是(🗣)致命(🎈)的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资(🤠)，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔(🌆)布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是(🐕)必要的，毕竟不能像互联网(🦋)程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这(🏜)套东(🚦)西越熟练，投资决策(👰)就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快(🚤)的半个小时打款几百万，此技无神奇处(🚸)，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：(🐁)创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有(⏪)项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才(🦑)是(🙂)对他们真正有价(📩)值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到(📣)了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现(☔)实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法(🌸)很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大(😮)，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方(🌎)的会议室里，准备了展示用(🎖)的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小(👚)时(👥)。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值(👰)3个亿，把(🍐)投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个(🍊)亿的估值一般是B轮的(✏)项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整(⛴)自己的状态，最后(♟)这个投资机构领投了天使轮，还给我们提(💍)供了(🎁)很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承(🐌)受了他不该(💺)承受的痛苦，并且(😗)承受下来的(🤢)话(📱)，那么随着(🌍)年龄增长，就会觉得(😪)什么都不是什么大不了(🐕)的(🌝)事情。内心强大(🌱)是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划(🎗)清界(👸)限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的(💠)创业时代就四个字：(🎞)九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的(💪)付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好(👞)的点子就(🌈)开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要(🦁)融资(🤣)，只是(🙊)让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何(〽)完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓(🌟)励员(🔑)工的方式就是打鸡血和团建(🦇)，告诉他们未来的可能性，才(⏸)能(🍴)鼓励(🚲)他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋(🌟)友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特(🔥)的点子。我印象中(🎼)创业时代的(🚢)样(😐)子就是四个字：九死(✌)一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动(😄)员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简(🌪)单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创(📅)业，其实更(📳)多(🙇)是一(🎊)场持久战，不同阶段有不同的任务、(🗿)困难和压力。

很多时候，创业者(💆)面临让自己崩溃的压力，但自(🦕)己到底面(🕹)对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我(🐂)遇到了一个非常(⏩)明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最(😔)焦虑的。如果像影(👥)视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已(🥗)经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在(🈲)日常中持续(👞)抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解(⏺)决所有问题，就好比你积蓄了过多(🎗)热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒(👟)的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或(🔗)者运动来减(🐂)缓(📅)，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的(🏿)方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是(🥩)什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我(🕠)是一个视频的重度爱好者，我认为视(🏉)频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创(💻)业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是(🐱)找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼(🌲)CEO：

创业初期需要饱满的激情(🕙)

之后团队要一起AII in

我认(🌪)为创业者的服装打扮应该符合他的创业内(👄)容，我们医疗行业就要有一个专业的形(🐴)象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我(👁)们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业(🥨)。

我第一(💗)次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机(🙋)会都是给有(🍋)准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚(🤽)定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思(🍇)维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可(🚅)能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确(🛍)的目标，以及给大家带来共同的希望和实(👋)现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起(👺)AII in，分担创始人的压力(📖)，团队共同配合一起朝前走，让(♒)每一(⛱)个员工都能充满热情，带着使命感走下(🛌)去。

真正的(🍸)创业时代不能用时间段来定义，近两年(⬆)经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(🤪)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原(🍈)创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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