《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(🏐)《创业时代》骗了，真实的(🍔)创投(🥝)圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如(💼)：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创(🌑)业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员(🛥)工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑(🚻)门的创意，更(🌓)多(🛎)的创业者是在特定的赛道(🔘)内深耕追踪(🙅)，发现痛点选择创业。不少投资人每天连(🦏)场会议，决定一个项目的投资也会慎重考(🆖)虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资(😪)人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏(⏹)武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：(🛤)

电(㊙)视毕竟是电视(🎍)，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节(🐔)和(🎻)现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友(⛹)出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴(🍀)、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她(🏸)身边的女孩(🥊)打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级(🍲)都(🎼)不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对(💱)不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网(💼)易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在(🌰)当投(⏱)资人的过程中，也见过一些比较印(🎋)象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话(🥐)的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下(🚸)几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯(💧)心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应(🐄)该(🏪)保持虚心，能听进去别人的意见;三是要(🥠)有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络(🥉)人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他(🎟)对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且(🎬)之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其(🦗)实是对LP不负责任，中间总要有(👐)尽职调查和价格谈判。正常情况下(🚳)，我们决定投资一个项目需要1到(🙈)3个月的(🌨)时间。

电视剧很(🌿)难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍(🧘)微好一点的项(🖐)目很多投资人会去(🆕)抢，去年我(🔇)就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业(📩)项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这(📌)个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中(🌃)创业者为了能获得投资，黑进投资人邮(🈷)箱(😣)

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我(⏯)心中的(🍉)创业时(🦖)代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子(🛐)，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么(🕥)名牌挂他身上都是(👁)沾光，都(🔄)不(🐋)如他自己引人侧目。但干净、职(🛍)业是必要的，毕竟不能像互(🤕)联网程序猿猴那样日常穿着大(⭐)裤(🐫)衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融(🚞)资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中(👤)的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜(📂)欢投资人和创业者，因为大家(🏢)开始懂得了，谁才是对(🏝)他们真正(🔩)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见(🥨)投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真(🐊)正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想(🤝)起要搞点事情，在(😫)现(🛺)实中也是有的。

我从(🌆)大(🎁)三就开始创业，创业(🍡)的时(👥)候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业(🖍)，还真被我找到了，开(🐁)始干。

第一(💠)次见投资人是(🤟)在投资方的会议室里，准备了展示(🕺)用的PPT，现场做了技术展示，聊了大(🗿)概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起(🥐)来。当时我要融天使轮，开口(✍)就说项目估值3个亿，把投资(👩)人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才(🕶)知道3个亿的估值一(🤶)般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整(🐺)自己的状态，最后(🔊)这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支(💵)持。

创业过程中遇到了很多困难，但我(🚒)觉得没什么。当(📌)一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄(🌫)增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成(🦌)鼓励团队成员的状(🆔)态。(记者(🥃) 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限(✍)

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金昕 | K-EMS创始人兼(💍)CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业(⭕)者，看项目的时候受到了启发，觉(🦈)得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过(🍷)要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等(💸)。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和(🛐)团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们(🐶)一直奋斗。

创(🚩)业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些(😯)鼓励，想出一些很(➡)奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了(🚴)这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创(⌛)业者不敢奢望的事，也是基本做不(🎾)到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾(㊙)激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有(🐰)不同的任务、困难和压力。

很多时候(🏯)，创(😠)业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也(⛏)非常明确”。创业者因为不确定性(🚨)造成的无力感，才是最焦虑的。如果(🐕)像影视剧里，很(🔑)清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的(🎩)困难，反而已经解决了第一个“是什么”的(🕵)难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数(📐)创业者也都是在日常中持续抗压(🦇)。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲(🏾)了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者(🌿)运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方(🍟)暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来(🦒)应该是什么样，我比较认同王(🎳)兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生(🍒)态上的创业者创造(💳)财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱(🎒)满(㊗)的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他(🚎)的创(🏬)业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是(👛)要用专业话(➰)术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国(⏫)内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟(🧘)通内容，还请教了相(💣)关导师辅(🍅)导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有(🎹)坚定的方向和目标，也(😔)离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方(❗)角度和思维共同努(💟)力的结果。

在不(🔵)同(📮)阶段创始人承担的角(📸)色可能(⚽)也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的(⭕)目标(📒)，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大(📍)家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感(🐣)走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好(🍦)的情(💂)况下，更(❔)检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项(😮)目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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