《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中(🍱)的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行(🥍)想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟(🏼)西藏就(🌿)恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐(🌚)才能体现优雅(👁)等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事(🦏)实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的(🤡)赛道内(😂)深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资(🔢)人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎(🔅)重考虑。

对(💱)于他们心目中的(🥠)创业时代(😦)，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态(💲)。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这(🦎)部剧我就看了15分钟，觉得情(🅾)节和(😰)现实还是相差(🔻)甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司(🕹)楼中拉小提琴、推花(🍔)车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男(🗻)女，打扮越精致的，往(㊗)往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投(🥟)资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她(🚗)就穿网易(✖)严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以(🖥)她做投资我也就跟着一起做(💔)。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的(🌐)创(🚅)业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特(🤦)别内向的，但是没见过疯疯癫癫的(🍱)创业者。

在投(🐈)资时，我们比较在意以下几个方面：一是(🍓)执行力，说到就要做到(🥧);二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持(🕘)虚心，能听进去别人的意见;三是(🧐)要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对(🧢)服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通(🆒)个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我(🐰)们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项(🌝)目其实是对LP不负责任，中间(🚽)总要有尽职调查和价(🍪)格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实(❣)生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多(🧞)投资人会去抢，去年我就有一个项(🌚)目没抢到，因为我(🛏)的竞争对手是腾讯。

每一个创(⛲)业(🐼)项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公(🌹)司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能(💢)获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创(👟)投创始合伙人：(🌿)

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自(🥤)己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛(🕡)仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目(🌜)。但干净、职业是必(🍁)要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投(✨)了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投(👇)资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标(🐣)准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以(🍔)取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(🤶)耳。

我心(🥇)目中的创业时代(🐄)有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每(🔎)天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和(🍏)创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成(🕦)分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或(👵)者在聊天的时候，突然想起要(📞)搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候(🚋)想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一(🤩)些。我(🙅)等不及大学毕业再去适应社会，觉(🍗)得在大学期间就应该开始适应社会，就筹(🍉)划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了(🆔)，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了(⚡)展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机(😍)构领投了天使(💫)轮(💢)，还给我们提供了很多支持。

创业过程(❕)中遇到了很多困难，但我觉得没什么(😬)。当(🐎)一个人(🔨)在很小的年龄段承(🕋)受了他不该承受的痛苦，并且承受(❣)下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心(🦄)强大是公司CEO最(🍡)基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队(🧤)成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业(🍄)时代就四个字(🔎)：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项(📯)目的时候受到了启发，觉得他们的付(⛵)出能够(✍)改变(🏇)人们的(😳)生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业(🔤)模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓(⛪)动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励(👶)员工的方(🏳)式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和(🚣)失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励(😼)，想出一些很奇特的点子。我印象中创(💬)业时代的样子就(🦂)是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联(🥝)合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连(🚁)续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事(🔐)，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲(📣)，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化(💳)的情节，还是对(🐖)所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一(🌨)场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力(🚓)。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷(❄)雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非(🥄)常明确的压力，问题也(😛)非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清(🎭)晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而(🍨)已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活(👴)里(🤰)其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客(🤹)，借助一场远行来解决所有问题，就好比你(🥃)积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易(✋)感冒(🍵)的。

更(🐧)适合的(🏜)缓解方式反而是保持一种(🍾)平衡，通过(😭)日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的(⛎)创业是什么，或者关于未来(😖)应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是(🙊)找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一(🏞)个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充(🧐)分挖掘(⛺)，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来(🥔)实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之(🔟)后团(🛐)队要一起AII in

我认(👳)为创业者的服装打扮应(🕜)该符合他的创业内容，我们医疗行(🤝)业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演(🐋)的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学(🤸)的进展(🔹)，再(🔪)结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我(❕)第(🌱)一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请(💙)教了相关导师辅导，我(🍇)们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有(🐂)坚定的方向和(🥨)目标(📗)，也离不开联合创始人的鼓励和帮(🍣)助(😪)。创业成功不是单方行为，是(🔺)多方角度和思维共同(⤴)努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期(😹)要(📇)有饱满的激情、明确的目(👍)标，以及给大家(🍎)带来共同的(⛎)希望和实现价值的信心。到(🧣)第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人(⭐)的压力，团队共同配合一起朝前(👽)走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走(🚲)下去。

真正的创业(😢)时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检(📘)验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(🔓)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑(🐗) / 苏琦

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