《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只(👭)有(⏲)九死一生

最近电视剧《创(🤐)业时代(🎎)》播出，剧中的一些神(🍈)设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿(⌛)的(🍤)创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和(🅾)理想，要喝咖(❤)啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈(🀄)真的是这样?

事实上，不同(🚱)于一(😔)拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业(📽)。不少投(🚭)资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真(👍)实(🐌)状态。

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魏武挥(💇) | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情(🥘)，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身(🤰)边的女孩打扮都十分(🙆)精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的(🌜)，往往职级都不会高，有话语权的、合伙(🍔)人级别的投资人穿着都比较随意。我(📧)的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我(🐚)们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我(🐬)们这个基(😺)金的老大(🐄)和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当(💌)投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特(👋)别喜欢(🕣)顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过(👞)疯疯癫癫(⛸)的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到(🏛);二是空杯心态，创业者可(⤴)以拽，因为有一些创业者背景确实很厉(⬜)害，但同时也应该(👡)保持虚(🎚)心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能(🚜)只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本(🤒)事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡(📯)时观察他对服务生的态度。

我绝对不(🔹)相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项(🌲)目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这(🥑)种情况，但前提(📇)是我和那个创业(🤙)者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决(💭)定投资一个项目需要1到3个月的(🥓)时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去(🏝)年我就有一个(🎶)项目没抢到，因为我的竞争对手是腾(♌)讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致(➿)命的、没办法弥补(🥑)的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投(🚳)。(记者 万珮)

剧(🍘)中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投(🎡)资(🥫)人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯(😞)，永远黑T恤牛仔裤(📃);二级市场大佬巴菲特没穿过(😜)名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引(🏏)人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可(🏧)能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因(🥎)为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个(🚮)标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢(🍶)投资人和创业者，因为大家开始懂(🦗)得了，谁才是(🌴)对他们真(🎈)正有价值的人。(记者 唐亚华(✔))

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资(🕥)人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视(♍)剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的(🍙)修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业(🤰)的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞(🍞)点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小(🏗)时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵(🕌)起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把(🍁)投(🈺)资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的(🏦)估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调(🥛)整自己的状态，最后这个投资机构领投了(🛃)天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过(💡)程(❎)中遇到了很多困难(🌂)，但我觉得没什么。当一个人在很小的年(🕞)龄段(🏕)承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长(🐐)，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质(⌚)，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就(🐞)需要转变(⛓)角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改(🧗)变人们的生活，后(🦃)来(🏕)碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像(🆙)剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每(🙃)天都需要保持打鸡(🕋)血的状态，最好的鼓励员(😕)工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中(✖)挫(⛩)折和失败是难免的，要(🏖)在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队(🕹)、家人、朋(👦)友包括校友，他(😊)们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子(🎫)。我印象(🥔)中创业时(💤)代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压(🚡)力是创业的持久(🤲)战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我(📬)已经(😍)习惯了这种忙碌的生活。兼顾(💲)创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶(🚫)段遇(🌅)到不同(📵)的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题(🥠)材的影视剧，都把创业简单化了。无论是(💿)矛盾激化的情节，还是对所(📡)谓天赋的过分夸大。创业(🌤)，其实更多是一(📡)场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面(🍞)对的(🤼)是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常(🏼)明确的压力，问题也非(🦑)常明确”。创业(🔧)者因为不确定性造成的无力感，才是最(✳)焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决(🏭)了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是(📱)在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合(🎹)的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转(⬇)移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么(🛰)，或者关于未(👷)来应该是什么样，我比较认同王兴所(📍)说的(🥖)：我有对未来有(🐿)最好的认知，但是找不到(🍒)更好的方式实现它，那就自己去做。我是(🕵)一个视频的重度爱(❌)好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该(🕶)是好玩的。但是没有发(📑)现(💖)更好(🈯)的(🥎)团队来实现，于是找(🍮)到志同道合的朋友，我自(🛳)己创业。(记者 闫丽娇)

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印(🚳)辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用(🤚)专业话术(🗨)和术语(💽)体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我(🛋)们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都(🐗)是给有准(📸)备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的(📇)鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的(🍭)角色可能(🚖)也(📝)不(🍗)一(💮)样，创业(🐛)初期要有饱(🌙)满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担(🔘)创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热(🔭)情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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