《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播(✉)出，剧中(😙)的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的(📜)创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元(🐵)气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上(🤓)挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊(🎱)现实中他们的真(🤢)实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个(🈂)项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节(🚢)和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后(🌭)为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的(🌰)。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往(📷)往(🔻)职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资(🦃)人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不(👀)是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女(🌚)性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深(📰)刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺(🥀)着你说话的、(🐗)以及特别内(🚏)向的，但是(🎊)没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我(🧣)们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业(🗂)者背景确实很厉害，但同时也应该(♊)保持虚心，能听进(💾)去别人的意见;三是(🎥)要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还(💳)要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分(💛)钟通个电话就能判断一个项(💂)目(🛶)，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但(🖱)前提(🏅)是我和那个创业者非常(👬)熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决(🛫)定(✖)投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情(📁)况是，在(🛒)现实生活中(😌)创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级(🏌)别的公(🌞)司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法(🍈)弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永(🤟)远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他(📿)身上都是(🌡)沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是(🎽)个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资(🐡)人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系(😀)，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构(🐏)之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半(🅾)个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每(🎠)天找案子(🔬)，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会(🐙)像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正(🏠)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投(💥)资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创(👿)业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起(🗃)要搞点事情，在现实中也是有的。

我从(🙅)大三就开始创业，创业的时候想法(👭)很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大(💹)，对社会的认知相比同龄人也会更成熟(🥘)一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应(🗽)该开始适应社会(🤷)，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被(🎂)我找(🏖)到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了(⏮)技术展示(🌽)，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我(🖌)要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投(💆)资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情(🐪)况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天(🚍)使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人(🍕)在很小的年龄段承受了他(📳)不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什(🌝)么大不了的(✴)事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转(😧)变角色，变成鼓励团队(➕)成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：(🤓)

我印(🚐)象中的创业时代就四个字：(🍌)九死一生

我之前在美国做投资时接触过(➰)很多创业者，看项目的时候受到(❗)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来(🔤)碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体(🐕)验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工(🕞)，但创业者(😠)真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉(👎)他们未来的(🏹)可(🐅)能(🧐)性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进(🚇)步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很(🕯)奇特的点子。我印象(🕷)中创业时(👡)代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力(👞)是创业的持久战，没有那(🍟)么戏剧化

作(🥅)为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也(🍛)是基本做不到(🈯)的。除此外，创业者会(💱)在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我(⬆)认为绝大多数创业(🦃)类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(🏈)是矛盾激化的情节，还(🦅)是对(🕣)所谓天赋的过分夸大。创(🧙)业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时(🌍)候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己(🔫)到(🐜)底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时(🏸)候遇到了(🌧)一个什么样的困难，反而已经解决了(👃)第一个(📪)“是什么”的难题。

压力和(👤)焦虑也是一个(🈂)细水(😳)长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持(🤯)续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了(🦍)冷水澡，是容易(😻)感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周(🈶)末到一个风景优美的地(😮)方暂时转(⌛)移下注意力(🎡)。我个人觉得最有效的方式是沟(🦅)通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么(📛)，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度(😖)爱好者，我认为视频产业的内容价值应该(⏱)被充分挖掘，能帮助生态上(👀)的创业者创造(🏸)财富，并且视频本身应该是好玩的。但(☔)是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我(🔰)自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团(🔍)队要一起AII in

我认为创业(😤)者的服装打扮(🍃)应该符合他的创业内容，我们医疗行(📣)业就要有一个专业的形象，更重要的是(😬)要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产(🔛)生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和(🚱)现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我(🛶)第一次见投资人时做了精心的准备，包(🍅)括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说(♑)，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会(🎈)遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联(🅿)合(🥌)创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角(🚣)度和(😿)思(🏙)维共同(🍱)努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价(🌮)值的信心。到(🐇)第二个阶段可能就需(🕟)要大家一起AII in，分担创始人(🌩)的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不(🐚)能用时间段来定义，近两年经济形(🐦)势不好的(🦉)情况下，更检验创业内(🥙)容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(🗳)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原(🔄)创

统筹(🙌) / 唐亚华

编辑 / 苏(🛺)琦

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