《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创(🕙)业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创(⛲)意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要(🥢)喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍(🕧)脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项(🏑)目的投资也会慎重考虑。

对于他们心(🖨)目中的创业(😚)时代，本期创客小酒馆(🌕)，我们和(🧝)多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们(🛣)的(📼)真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资(🌨)一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟(🎋)，觉得情节和现实还(🍰)是相差甚远，比如说(😫)女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实(🏧)是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级(🖲)都不会高，有话语权的、(🏜)合伙人级别的投资人穿着都(🔙)比较随意。我的(😴)穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一(🎩)身香水和名牌。我们基金(🐰)老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(🗳)，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人(🍹)的过程中，也见过一些比较印(📱)象深刻(🎲)的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着(🌌)你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：(💯)一是执行力，说(😳)到就要做到(🦖);二是空杯心态，创业者可(🔅)以(📝)拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时(😧)也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼(🍇)前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多(👘)细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的(📜)态度。

我绝对不相信两个人聊五(🌀)分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定(🐹)投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽(🌪)职调查和价格谈判。正常情况下，我们(📦)决定投资一个项目需要1到3个月的时间(🐠)。

电视剧(💁)很难反映的一个情况是，在现实生活中创业(🐩)者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个(🏃)项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯(😊)。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦(💨)赛道和模(🎀)式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆(🥂)峰 | 猎鹰创(😞)投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己(🆎)就是品牌，不(🗄)需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程(👠)序猿(🔵)猴那样日常(👜)穿着大裤衩(🕗)拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发(🚠)了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自(👶)己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自(🛒)己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资(🌓)决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个(🔥)小时打款几百万，此(🅿)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时(🔠)代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案(⛲)子，有互(👓)联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消(💗)费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实(🍗)的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因(📽)为我(🔒)高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会(🍅)的认知相比同龄人(🕹)也会更成熟一些。我等不及大学(🍙)毕业再去适应社会(🔞)，觉得在大学期间就(📩)应该开始适应社(🤳)会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始(👐)干。

第一(🦖)次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际(🍶)上比较偏执(🗂)，现场还和投资人吵起来。当时我要融天(🔼)使轮(💣)，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人(🌫)跟我聊行业，我才知道3个亿的估(🚬)值一般是B轮的项目。了解到行业(🚮)的真实情况后，我开始调整自(🥎)己(🤔)的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程(🐁)中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人(🤦)在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并(❓)且承受下来(😯)的话，那么(🐊)随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团(🎀)队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人(📙)“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国(📊)做投资(🍬)时接触过很多创业者，看(🏦)项目的时候受到了启发，觉得他们(🔥)的付出能够改变人(📀)们(🤶)的生活，后(🚛)来碰到了(🐵)很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见(🥣)，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好(🛀)的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能(🍱)性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败(⛺)是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一(👼)些鼓励，想出一些很奇特的(🦅)点子。我印象中创业时代的样子就是四个(🕞)字：九死一(🏤)生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业(🍌)的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创(🚄)业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是(🎪)创(💕)业者不敢奢望的事，也是基本做(👓)不到(😘)的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这(🏀)个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候(🔦)，创业者面临让自己崩溃的压力，但(🦓)自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描(🚞)述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现(🕘)实生活里其实很少。所以，多数创业者也(👉)都是在日常中持续抗压(🍭)。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过(🏹)多热量，突然(🥧)去冲了冷(🆖)水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是(🔨)保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意(🍥)力。我个人(🅰)觉得最有效的方式(🎊)是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未(🌅)来应(👏)该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的(⛹)重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘(🆕)，能帮助生态上的创业者创造财富(🥁)，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找(🍒)到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创(🙏)始人兼CEO：

创业初期需要饱满的(🤚)激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符(🚕)合他的创业内容(🔤)，我们医疗行业就要有一个专业(🧓)的形象，更重要的是要用(🐨)专业话术(⬇)和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合(🚔)国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创(⛪)业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业(🍤)过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方(🕙)向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和(📛)帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结(💪)果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值(⚾)的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队(🗼)共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充(🕕)满热情(🆘)，带(🐟)着使命感走下去。

真正的创业时(🚦)代不能用时间段来定义(🍜)，近两年经济形势不好的情况下，更(🚗)检验创业内容是不是能够解决社(💊)会需求，不同的创业时代都会迸(🔟)发出适合的创业(😪)项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找(🍔)中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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