《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(🍀)《创业时代(🚤)》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最(🔰)近电视剧《创业时(🔭)代》播出，剧(🚧)中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一(🌏)百亿的创意，创业失败去了一趟(🖋)西(🎄)藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂(🐪)着乔(💬)布斯和理想，要喝(💥)咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家(🤭)不禁好奇，创投圈真的是这样(🚫)?

事实(♋)上，不同于一拍脑门的创意，更多的(📯)创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现(😃)痛点选择创业。不少投资(🛰)人每天连场会(💒)议，决定(👍)一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们(✝)心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项(💭)目其实需要1-3个月

这部剧(👚)我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女(☝)主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论(💾)男女，打(🐊)扮越精致的，往往职级都不(🥡)会高，有话语权的、合伙人级别的投(🏩)资人穿(👝)着都比(⛳)较随意(📋)。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆(🐒)容精致、一身香水和名牌。我(🎇)们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(🍠)，所以她做投资我也就跟着一起做。在当(♌)投资人的过程中，也见过一些比较印象(🌎)深刻的创业者，有特别拽的、(📝)特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯(🍿)疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较(🚈)在意以下几个方面：一是执行力，说到就要(〰)做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实(🐀)很厉害，但同时也应该保(😵)持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多(📠)细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相(💷)信两个人聊五分(🛍)钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映(📝)的一个情况是，在现实生活中(🔻)创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一(🕷)个创业项目都有漏(🍕)洞，甚(📢)至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获(🚕)得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣(🏕)服帮忙。举点跨界的(🖖)例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级(🏭)市场大佬巴菲特没穿过(👢)名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但(💻)干净、职业是必要(🎚)的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常(🤡)穿着大裤衩(🐛)拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我(📡)，感觉投资是个不错的职业，能发(👬)挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人(🚥)可能比剧中(🐮)还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这(🗯)套(💛)东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快(💹)。最(🖨)快的半个小时打款几百万(😯)，此技无(🈷)神奇处，唯手熟(🍸)耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有(♋)互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一(😢)览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创(⛪)业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们(🥠)真正有价值的人。(记(🍍)者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时(🤺)代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到(😸)了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵(🐻)感，我觉(👘)得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或(🌜)者在聊天的时(🧚)候，突然想起要搞点事情，在现实中(😛)也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要(🎧)比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社(🔨)会，就筹划着找几个朋(🍴)友(🧞)一起创业，还真被我找到了，开始干(🥠)。

第一次见投资人(👴)是在投资方的会议室里，准备了(📌)展示用的PPT，现场做了技术展(😒)示，聊了大概一个小时。我实际上(🛍)比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值(📲)3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般(🧦)是B轮的项目。了解到行业的真实(🛬)情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构(🍢)领投了天使轮，还给我们(🏋)提供了很(👆)多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄(🎨)段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业(❤)时代就四个字：九死一生

我之前在美国做(🤤)投资时接触过很多创(🔭)业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们(🌴)的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人(⛹)很偶然，当时没想过要融(🍰)资(🖐)，只是让他体验(🥋)、提意见，后来他想投(🦑)资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业(😖)者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来(🎼)的可能性，才(📸)能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工(🚠)类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创(🍲)始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已(💎)经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶(🐶)段遇到不同的困难。

从(🙀)这个(👤)角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的(🥥)情节，还是(⛱)对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多(🥘)是一场持久战，不同阶段有不同的(🕠)任务、困难和压力。

很多(📝)时候，创业者面(📼)临让自己崩溃的(👶)压力，但自己到底面对的是什么(🐔)，往往一团迷雾(👻)，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己(⛲)在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一(🍶)个细水长流的过程，戏(💋)剧化的冲击点在现实生活(🏎)里其实很少。所以，多数创业者(💏)也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借(🌇)助一场远(🤜)行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了(😼)冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而(😳)是保持一种平(🎹)衡，通(🛐)过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转(🙀)移下注意(✝)力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天(🏁)。

最好的创业(🔢)是什么，或者关于未来(🍵)应(🛷)该是什(😿)么样，我比(👼)较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己(🏇)去做。我是一个视频的重(🍆)度爱好者(🍕)，我认为视频产业的(🦃)内容价值应该被充分挖(✂)掘，能帮(🌆)助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道(🚫)合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我(Ⓜ)们医疗行业就要有一个专(🤐)业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的(🗒)创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准(👹)备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之(🥧)前也参加过一些比赛(🏮)，所以说，机会都是给有准备的人(🗓)的。

创业过程中，每个阶(😽)段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也(㊙)离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带(🍒)来共同的希望和实现价值的(🧞)信心。到第二个阶段(🏠)可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正(👲)的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检(✍)验创业内(🐣)容是不是能够解决社会需求，不同的创(⛱)业时代都会迸发出适合(⛅)的创业项目。(记者 唐(📅)亚华)

本文为寻找中国创(🧖)客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦(📨)

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