《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别(🏽)被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一(🐗)些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个(🛰)自认为价值一百亿的创意，创业失败去(🙅)了一趟西藏就恢复了元气;给员工演(🐈)讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃(🐕)西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一(🕷)拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投(📹)资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎(🔀)重考虑。

对于他们心目(🧒)中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者(🍂)、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司(🦁)楼中拉小提琴、推花车这种事情，其(😂)实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话(🧥)语权的、合伙人级别的投资人穿着(🥖)都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但(🥕)绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几(♉)年，所以她做投资我也就跟着一(🎀)起做。在(😊)当(🎁)投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是(🍥)没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽(💫)，因为(❕)有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定(🤗)的远见(📻)，不能只看眼前这三天;最(🙁)后还要有(👫)一定的笼络(㊗)人心的本事(🦑)。我还会注意很多细节，比如喝咖啡(🤝)时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项(🔐)目，有时候你会看到投资决定下的非常(👖)快，我们也有过这种情况，但前(📪)提是我和那个创业者非常熟，并且(🚪)之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价(🥪)格谈(🏴)判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时(😺)间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中(🗂)创业者也有(👌)很多(🖋)选择，稍微好一点的项目很多投(❗)资人会去抢，去年(🎽)我就(🖱)有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关(⭐)键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们(🔻)就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资(😍)，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎(⚪)鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把(💸)创业者当明星

投(🐁)资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界(♿)的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴(💛)菲特没穿过(😓)名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如(🔟)他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联(📅)网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错(🥅)的(👯)职业，能发挥自己的(👢)长处，于是转型成为投资人。

事实上投(🍓)资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系(🎸)，有量(😿)化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参(🆒)谋(🚙)，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一(🤙)样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的(🏅)人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对(📸)方(🏎)吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大(🏇)三就开始(🤧)创业，创业的时候想法(💈)很简单。因为我高考复读(👵)了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋(⤵)友一起创业，还真被我找(😀)到(📽)了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际(⛪)上(🤦)比较偏执，现场还和投资人(👨)吵起(🆘)来。当时我要融天使轮，开(📓)口就说项目估值3个亿，把投资人(🛡)给吓到了。后来投(💾)资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还(🌴)给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很(🙄)多困难，但我觉得没什么。当(💻)一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来(😑)的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金(⛸)昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触(🏢)过很多创业者，看项目的时候受到了启(🧒)发，觉得他们(🌗)的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子(🌏)就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融(🍻)资，只是让(🎹)他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧(📕)中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员(🥗)工的方式就是打鸡(🈴)血和团建，告诉他们未来的(📋)可能性，才能鼓励他们一(💼)直奋斗。

创业过程(🚦)中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最(👌)好的伙伴就是合伙(🐘)人、团队、家人(😸)、朋友(🐪)包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧(🎳)中鼓动员工类似传销洗脑(🔄)

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习(🎽)惯了这种忙碌的生活。兼顾(🙍)创业与家(🌵)庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业(🚗)者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝(♋)大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(📼)是矛盾激化的情节，还是(🐧)对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是(🔐)一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者(⬆)面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往(🧙)往一团迷雾，并不像电(🦊)视剧所描述的“我遇到了一个非常明确(🕗)的压力，问题也非常明(💸)确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的(🥪)。如(🕋)果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难(⏹)题。

压力和焦虑(🌆)也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把(🛁)自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然(👸)去冲了冷水澡，是(📢)容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持(🐜)一种平衡，通过日常学习(🛵)或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优(👢)美的地方暂时(🤽)转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于(🚆)未来应该是什么样，我比较认同(🛣)王兴所说的：我有对未来有最好的认知(🤢)，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为(✂)视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造(🛰)财富，并且视频本身应该是好玩的。但是(💇)没有发现更好的团(🦔)队来实现，于(〽)是(🍰)找到志同(🏔)道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初(🤘)期需要饱(🚦)满的(🤓)激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象(👧)，更重要的是要用专业话术(🛵)和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭(👘)借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业(👧)。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内(🥞)容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加(🚈)过一些比赛，所以说，机(🥀)会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇(🧣)到不同的问题，需要创(👍)始人有坚定的方向和目标，也离不开联合(👠)创始人的鼓励和帮助。创业成功(❣)不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同(👨)阶段创始人(✅)承担的角色可能也不一样，创(🚎)业初期要有饱满(🎿)的激(🛹)情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信(🐓)心。到第二个阶段可能就需要大家一起(🕍)AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走(🚾)下去。

真正的创业时代不能用时间(🚆)段来定义，近两年经济形势不好的情(🤒)况下，更检(🎖)验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文(🦇)为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏(🎧)琦

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