《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实(🕑)的创投圈只(⌚)有九死一生

最近电视(🏋)剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次(🙂)撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像(🐊)是传销洗脑(🌧);嘴上挂着乔布斯和理想(🦏)，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样(🚛)?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多(💪)的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每(🦔)天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客(🍣)小酒馆，我们和多(🍓)位一线创业者、投资人(🏣)聊了聊现实中(✔)他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项(🦄)目其实需要(🎻)1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回(⏬)，在公司楼中(👸)拉小提琴、推花车这种事情(🍼)，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和(😫)她身边的女孩(⏺)打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的(🙍)穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女(📽)性，她就穿网易严选。

我们这个基金(💮)的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创(😵)业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在(🆕)投资时，我们比较在意以下几个方面(🐮)：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因(⛺)为有一些创业者背景确实很(🔵)厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人(🌒)的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察(🐮)他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且(🛄)之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其(🔨)实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人(🐱)会去(🔕)抢，去(🈂)年我就有一个项目没抢到，因为(🍡)我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司(⏱)都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的(📨)、没办法弥补的，一(💽)旦赛道和模式不成立，我(😫)们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰(🍘) | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创(🛁)业时代，是消费者把(✏)创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣(➿)服帮(🏘)忙(🥢)。举点跨界的例子，创业者乔布(🚒)斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬(🕡)巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他(☝)身上都是沾光，都(🥞)不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常(😇)穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融(🕞)资也启发了我，感觉投资是个不(😜)错的职业，能发挥自(🎟)己的长(🏹)处，于是转型成为投资人。

事实上投(🔅)资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东(🎿)西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的(🌍)半个小时打款几百万，此技无神奇(🚐)处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代(💱)有三个标准：创业永远只属(✳)于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项(💉)目(🏠)的好坏在上(🎋)面一(👘)览无余;广大消费者会像喜欢(👁)明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的(🍕)人(🥗)。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第(🈂)一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修(🛬)饰性(🏋)，但也有真实的成分存在。因(♐)为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然(🚸)想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从(🔄)大(🖍)三就开始创业，创业的时候想(♌)法很简(👵)单(🎄)。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄(🍻)人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会(😋)，觉得在大学期间就应(⛩)该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创(⤵)业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里(🌇)，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起(😋)来。当时我要融天(💀)使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估(🥉)值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后(🎋)，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领(💍)投了天使轮，还(⤴)给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了(🥪)很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的(🔋)年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受(❓)下来的话，那么随着年龄增长，就(🚫)会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保(👨)持打鸡血(🥢)的状态是必要的，到后期CEO就需要转(🦆)变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生(😟)

我之前在美国做投资时接触(⭕)过很多创业者(😦)，看项目的时(🍌)候受到了启发，觉得他们的付(🏆)出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的(🎨)点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意(📽)见，后(😉)来他想投资我(🐚)才去做的PPT，研究如何完善商业模式等(🐻)。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡(📽)血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓(🚼)励他们一直奋斗(🔯)。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替(🍐)中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九(🏑)死一生。(记者 唐亚华)

剧(🍛)中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对(☝)抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种(😶)忙碌的生活。兼(🕓)顾创业与家庭(🌨)，是创业者不敢奢望的事，也(🥡)是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数(✍)创业类题材的影视(🐰)剧，都把创(❔)业简单化了。无(🍭)论是矛盾激化的情节，还是对(🍥)所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常(📿)明确的压力，问题也非常明确”。创业者(📏)因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影(🌻)视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑(🏉)也是一个细水长流的过程，戏剧化(👦)的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变(🧡)成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓(🔙)解方式反而是保持一种平(🎗)衡，通过(🦗)日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟(🌅)通(🍋)，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是(🖋)什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的(⚾)认知，但是找不到(🥏)更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮(🌥)助生态上的创业(🧟)者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没(🌀)有发现更好的团队来实现，于是找到(❣)志同道合的朋友，我自己创业。(记者(🥤) 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼(🐥)CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服(🧀)装打扮应该符合他的创业内容，我(🔃)们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专(🕧)业话术和术语体现(🚺)专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事(⛹)件产生，而是凭借我们实时关注医疗(🥌)和医学(🌹)的进展(💇)，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点(💿)出(🕠)发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准(🍢)备，包(➿)括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一(🚵)些比赛，所以说，机会(🐠)都是(🔟)给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创(⏸)始人有坚定的(😨)方向和目标，也离不开(🧒)联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始(🍛)人承担的角色可能也(🐽)不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年(🍫)经济形势不好(👊)的情况下，更检验创业内容是不是(✔)能够解决社会需求，不同的创业时代都会(⬜)迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华(🗞)

编辑 / 苏琦

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