《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创(😒)业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播(🥂)出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑(🕋);嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃(🚛)西餐才能体现优(📛)雅等，让大家不禁好奇，创(⏩)投圈真的是(♎)这样?

事实上，不同于一拍(🐬)脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业(🌆)。不少投资人每天(🅾)连场会议，决(✍)定一个项目的投资也会慎(🎛)重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创(🌡)客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资(🏥)人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了(🍋)15分钟，觉得情节和现实还是相(🎎)差甚远，比如说女(🏚)主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边(🐣)的女孩打扮都十分精致，但其实现实(🐣)中无论男女，打扮越精致的，往往职级(🍨)都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是(💭)妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就(😞)穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识(🏟)十几年，所以她做投(🎭)资我也就跟着一起做。在(✔)当投资(🔀)人(🏷)的过程中，也见过一(🖨)些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及(🐄)特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行(🎤)力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要(🕚)有一定的远见，不能只看眼前这(🐪)三天;最后还要有(😓)一定的笼络人(📊)心的本事。我还会注意很多细节，比(🏂)如喝咖啡时观察他(🐛)对(🤳)服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟(🔳)通个电话就能判断一个项目，有时(🔇)候你会看到投资决定下的非常快，我们也有(✝)过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定(✍)投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反(🎨)映的一个情(🛷)况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去(😦)抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样(🕉)级(🐖)别的(🥧)公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥(🍙)补的，一(🆓)旦赛道和(👯)模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂(📥)他身上都(😏)是沾光，都不如他自己引人侧目。但干(🌳)净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也(🚑)启发了我，感觉投(💊)资是(🍃)个不错的职业，能发挥自己的(🦗)长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策(👠)就越快。我们机构之所以(🆎)取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消(🤵)费者会像喜(📜)欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵(👦)了起来，最(💫)后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者(💾)在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中(👬)也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很(🛣)简单。因为我(🚕)高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认(😒)知相(🎢)比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹(🥘)划着找几个朋友一起创业，还真被我找(🐓)到了，开始干。

第(⛔)一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还(🎀)和投资人吵起来。当时我要融天使轮(🌠)，开口就说(😵)项目估值3个亿，把投资人(💨)给(🦈)吓到了。后来投资人(💦)跟我聊行业(📙)，我才知道3个亿的估(🔌)值(🍪)一般是B轮的(🐭)项目。了解(🎛)到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构(🏉)领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多(🤙)困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的(🔛)痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是(🗝)什么大不了的事情。内心强大(🍉)是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投(⏮)资人“Angelababy”和创业(💱)者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始(💂)人兼CEO：

我印象中的创业时代(🗯)就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过(🥧)很多创业者，看项目的时候受到了启(🎗)发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来(🏒)碰到了很好的点子就开始创(🆚)业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等(🛬)。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡(🦃)血和团(🈯)建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一(🔂)直奋斗。

创业过程中挫折和失(🐾)败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家(🛫)人、(🏀)朋友包括校友，他们会给我(🐔)一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创(⬜)业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动(🍔)员工类(🛳)似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人(⚽)：

对抗压(🥐)力是创业的持久战，没有(🐀)那么戏剧化

作为(🤼)连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事(🆘)，也是基(🎱)本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都(🐗)把创业简单化了。无论是矛(🧖)盾激化的情节，还是对(🏼)所谓天赋的过(⛩)分夸大。创业，其实更多是(♋)一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很(🗣)多时候，创业者面临让自己(🎪)崩溃的压力，但自己到底面对的是什么(✴)，往往一团迷(🔃)雾，并不像电视(⛔)剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道(📛)自(🖌)己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什(✈)么(🕤)”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在(🎤)现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都(💾)是在日常中持续抗压。把自己(🚁)变成背包客，借助一场远(🔠)行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多(🐱)热量，突然去冲了冷水澡，是(💭)容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平(🚆)衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个(🤽)风景(🚃)优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各(🛷)种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是(🗳)什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方(👐)式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产(🐨)业的内容价值应该被充分挖(🐡)掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视(📻)频本(🚤)身应该是好玩的。但(🕘)是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创(💮)业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业(⏩)者(🖕)的服装打扮应该符合他的创业内(📊)容，我们(🐟)医疗行业就要有一个专业(🙏)的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展(👪)，再结合国内人群和现有(🤒)的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见(🐆)投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一(🐳)些比赛，所以说，机会都是给有(💏)准备的人(🔩)的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联(💦)合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方(🚳)行为，是多方角度(🌏)和思维共同努力的结果。

在不(📊)同阶段创始人承担的(📹)角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正(🐩)的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创(🌓)业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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