《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死(👴)一生

最近电视剧《创业时代(🥇)》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次(🚊)撞车加旅行想出来一个自(📂)认为价值一百亿(🌠)的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演(🚙)讲像是传销(🚾)洗脑;嘴上挂(😧)着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大(🐠)家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业(🔰)者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选(🐼)择(😗)创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业(🧥)者、投资人聊了聊现实(🚂)中他们的(👘)真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人(🍂)：

电视毕竟是电视，投(🤚)资一(🍧)个项目其(🍛)实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现(🌕)实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和(🐓)她身边的女孩打扮都十分精致，但其(🤧)实现(🚨)实中无论男女，打扮越精致的，往往职级(👻)都不会高，有话语权的、(🌚)合伙人级别的投资人穿着都比较随意(💴)。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆(💌)容精致(🎙)、一身香水和名牌。我(🕹)们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认(🎑)识(➗)十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些(🖕)比较印象深刻的创业者(🌩)，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因(🥨)为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天(🕴);最后还要有(🛰)一定的笼(🍋)络人心的本事。我还会注意很多(🧞)细节，比如喝咖啡时观察(🕸)他对服务(🎂)生的态度。

我绝对不相信两个人聊五(📛)分钟通个电话就能判断一个(🏛)项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身(📫)上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是(🍞)对LP不负责任，中间总要有尽职(🛺)调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要(🈲)1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是(🐔)，在(💚)现实(⚓)生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的(👘)项目很多投资人会(🕙)去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞(🥠)，甚至是BAT这(💥)样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法(🚞)弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们(🐇)就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明(🔅)星

投资人自己就是品牌，不需(🎬)要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自(😘)己引人侧目。但干(⛴)净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启(🔑)发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越(👘)熟(⏰)练，投资决策就越快。我们机构之(🕙)所以取名猎鹰就是因为快。最(💮)快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有(🔮)三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的(🆔)好(🐆)坏在上面一览无余;广大消费者(🦔)会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为(❄)大家(🐦)开始懂得了，谁才是对他们真正(🍎)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了(🆙)起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的(🧣)修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也(🌨)是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高(🔃)考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社(📤)会的认知相比同龄人也(⭐)会(🌷)更成熟一些。我等不(🗣)及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几(🏗)个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室(😣)里(🎤)，准备了(🐯)展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵(📂)起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我(🗓)聊行(🎣)业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调(🤗)整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使(💚)轮，还给我们提供了很多支持(😙)。

创(🍼)业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他(🍟)不(🍥)该承受的痛苦，并(🔎)且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会(🖲)觉得什么都不是什么大(📓)不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保(🏖)持打鸡血的状态(🌤)是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中(🏨)投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划(🐡)清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时(🌖)接(🥡)触过很多创业者，看项目的(✡)时候受到(📹)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开(🌻)始创业。第一次(🗿)见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究(🎟)如(🎺)何(🐿)完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是(🦁)打鸡血和团建，告诉他们未(😖)来的可能性，才能鼓励(㊗)他们一直奋斗。

创业过(🌳)程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最(🚪)好的伙伴就是合伙(♍)人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个(😊)字：九死一(🤓)生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董(🕺)慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的(🏇)过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段(🛄)有不同的任务、困难和压力。

很多(🏉)时候，创业者面临让自己(💾)崩(⬅)溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一(🎧)个什么样的困难，反而(💰)已经解决了第(📉)一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细(🚷)水长流的过程，戏剧化的冲击点在现(🏓)实生活里其实很少。所以(🍲)，多数创业者也都是在日常(📦)中持续抗压。把自己变成背(🈶)包(📄)客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更(🔂)适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方(🎪)暂时(🔬)转移下注意力。我个人觉得最有(🤐)效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天(🎁)。

最好的创(📏)业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不(📸)到更好的方式实现它，那就自己去做。我是(😎)一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友(🏮)，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲(🏴)特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮(🖱)应该符合他的创业内容，我们(♌)医疗行业就要(🍬)有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧(🍕)中所演(🛰)的通过偶然事(🈺)件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现(🐎)有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第(✂)一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容(🏡)，还请教(🧥)了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创(🍽)业过(🐬)程中，每个阶段都会遇(🐹)到不同的问题，需(🕢)要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方(👹)行为，是多方角度和思维共同努力(⬜)的结果。

在不同阶(🦐)段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二(🌨)个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创(🚴)业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出(🖤)适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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