《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别(📦)被《创业时代(🗯)》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了(🍸)元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家(❤)不(🔀)禁好奇，创投圈(😍)真(🏖)的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特(♿)定(😻)的赛道内深耕追踪(⏳)，发现痛点选择创业。不少投资(🚿)人每天(🚃)连场会议，决定一个项目的投资也会(🐴)慎重考虑。

对于他们心目中的创业(❇)时代，本期创客小(📈)酒馆，我们和多位一线创业(💠)者、投资人聊了聊现实中他们的(🚫)真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电(👆)视，投资一个项目其实需要(🕉)1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这(✝)种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、(📃)合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是(🛏)妆容精致、一(🚄)身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投(📣)资(🎿)我也就跟着一起做。在当投资人的过(🏰)程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、(🍂)以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资(🏙)时，我们比较在意以(🍧)下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也(📨)应该保持虚心，能听进去别人(🔹)的意见;三是要有一定的远见，不能(🍾)只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝(🏬)咖(⏮)啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决(🥑)定下的(🌰)非常快，我们也有(🛄)过这种情况，但前提是我和那个创业者(🎫)非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到(🍣)3个月的时间。

电视剧很难(🔠)反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微(⏰)好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就(🚢)有一个项目(😶)没抢到(💊)，因为我的竞争对手是(🏠)腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办(🖥)法弥补的，一旦赛道(✔)和模式不成立，我们就(🐝)不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰(🏢) | 猎鹰创投创始合(⭐)伙人：

我心中的创业时代，是消(🕰)费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上(🎤)都是沾光，都不如他自己引人侧(😑)目。但干净、职(🔘)业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖(🌥)鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投(🚬)资人(🕌)投了我，这次融资也启发了我，感觉投(😾)资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型(🏵)成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们(🧑)有自己的投资逻辑体(🤭)系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策(👍)就越快。我们机构之所以取名猎(🔛)鹰(🤟)就是因为快。最快的半个(😷)小(😣)时打(🐃)款几(🏴)百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标(♿)准：创业永远只属于少(🥙)数英雄;VC不(📣)需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目(♓)的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢(🧀)投资人和创业者，因为大家(📃)开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵(🐌)了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了(🥥)创业灵感，我觉得(⚓)有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因(🚡)为真正创(🧒)业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有(🌥)的。

我从大三(🎓)就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉(🖱)得在大学期间就应(🔎)该开始适应社会，就筹划着找几(🐗)个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在(🔽)投资(🐆)方的会议室里，准备了展示用的(🔳)PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际(⏩)上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目(🈹)估值3个亿，把投(👆)资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调(🚬)整自己的状态，最后这个(🧙)投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过(✔)程中遇(🙂)到了很多困难，但我觉(🥞)得(🐤)没什么(🏐)。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心(🏺)强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始(🦆)人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前(😵)在美国做投资时接触过(🐽)很(🌋)多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持(🔌)打鸡血的状态，最好的鼓励员工(💕)的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能(🍯)性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失(🏨)败是难免的，要在(🕶)成功和失败的交替中进步，最好(⏲)的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创(🍛)业时代的样子就(💍)是四个字：九死一生。(记者 唐亚(🐟)华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合(🖤)创始人：

对(🚗)抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化(📗)

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶(📋)段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创(🎪)业类题材的影视剧，都把创业(🎮)简单化了。无论是矛盾激化的情节(🅱)，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(🐽)实更多是一场持久战(🖤)，不同阶段有不同的任务、困难和压力(🐒)。

很多时候，创业者(⬆)面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什(🔎)么，往往一团迷雾，并不像(🐕)电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个(〽)什么样的困难，反而已(😉)经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在(🕓)现实生活里其实很少。所以，多数(😲)创业者也都是在(🍚)日常中持续抗压。把自己变成背包(🤯)客，借助一场远行来解决(🕊)所有问题，就好比你积蓄了过(😁)多热量，突然去冲了冷(😹)水澡，是容易感冒的。

更(🎣)适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最(🦈)多是周末到一个风(💺)景优美的地方暂时转(🎼)移下注意力。我个人觉(🕶)得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同(👃)王兴所说的：我有对未来有(🐔)最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上(🌆)的创业者创造财富，并(🌿)且视频本身应该是好玩的。但(🚋)是没有发现更好的团队来实现，于(🥧)是找到志同道合的朋友(🥣)，我自己创业(🗽)。(记者 闫丽娇(🏏))

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情(🛴)

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容(🔫)，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重(⛺)要的是要用专业(🐈)话术和术语体现专业。

我们的创业想法(🎼)并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的(✔)进展，再结合国内人(🚲)群和现有的需求，从解决相关痛点出(🙅)发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的(💔)准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参(🍝)加过一些(🖥)比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向(🌚)和目标，也离不开(🍔)联合创始人的鼓(🌩)励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段(😂)创始(✏)人(🍀)承担的角色可能也不一样，创业初期要(✏)有饱(🤖)满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二(😔)个阶段可能就需要大家一起(🎌)AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走(🏎)，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更(🏄)检验创业内容是不是能够解(🔉)决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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