《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九(🆒)死一生

最近(🍺)电视剧《创业时代》播出，剧中(🦂)的一些神设定(🥞)，例如(🕢)：(🌅)创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创(💭)意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一(🌾)拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心(🌊)目中的创业时代，本期创(🔪)客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要(🥫)1-3个月

这部剧我就(🎠)看了15分钟，觉得情节(📀)和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨(🤫)后为了挽回，在公司楼(✌)中拉小提琴、推花车这(🎿)种事情，其实是不太可能发生(😏)的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🕧)，但其实现实中无论(🧜)男女，打扮越精(🥊)致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随(👀)意。我的穿(🛣)着是比较有自己的风格，但绝对不是(💍)妆容(🥁)精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她(🏉)就穿网易严选。

我们这个基金的(🔱)老大和(🎦)我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的(🐃)创业者，有特(🚺)别拽(🗻)的、特(👰)别喜欢顺(🚖)着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意(🍺)以下几个方面：一是执行力，说(🚫)到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的(🏷)意见;三是要有(🌍)一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有(🤑)一定的笼络人心的本事。我还会(🦓)注意很多细节，比如(🥒)喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊(🤱)五(🕚)分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但(⛸)前提是我和那个创业者非常熟，并且之前(🐏)在他(🌤)身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投(🌧)资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我(🍇)们(🤦)决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现(🎪)实生活中创业者也有很(🔓)多选择，稍(🏃)微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我(🎭)的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚(📄)至是BAT这样级别的(🦎)公司都很难避免，关键(🐱)是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会(📏)投。(记者 万珮)

剧中(🔼)创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：(😣)

我心中的创业时代，是消费者把创(🦎)业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛(🎩)仔裤;二级市场大佬巴菲特没(🛸)穿(💻)过名牌，因为什么名牌挂他身上都是(🦁)沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还(➗)不错的创业者，一位投资人投了我(🌧)，这(🌚)次融资也(🗨)启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的(☕)长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有(🍮)自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小(🌷)时打款几百万，此技无神(😭)奇处，唯手熟耳。

我心目(🌫)中的创业时(📆)代有三个标准：创业永远只属于(👝)少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在(🈂)上面一(🚈)览无余;广大消费(🍭)者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们(🌌)真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人(🚒)和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突(🔉)然想起要搞点事情，在现实中也是有的(😹)。

我从大三就开始创业，创业的(❤)时候想法很简单。因(👓)为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要(🎄)比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟(💷)一些。我等不及大学毕(📔)业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真(🔗)被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时(🈯)。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目(😭)估值3个亿，把投资(👯)人给吓到了。后来投资人跟我(🐣)聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮(Ⓜ)的项目(☝)。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支(🐤)持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年(🚕)龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年(🆚)龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质(🏻)，所(📪)以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者(🕍)“黄轩”划(🐭)清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个(😳)字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到(🍀)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过(🚦)要融资，只是让他体验、提意(⏸)见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业(⚽)过程(🚚)中挫折(🔮)和失败是难免的，要在成功和失败的(✅)交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、(👯)朋友包括校友，他们会给(🐲)我一些鼓(🤬)励，想出一些很奇特(🦐)的点子。我印象中创业时(🐿)代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动(🍹)员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创(🕷)业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续(🕟)创业者，我已(📞)经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝(🙀)大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(🚥)实更多是一(🔘)场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩(😈)溃的压力(💔)，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧(🚳)所描述的“我(♓)遇到了一个非常明确(🚞)的压力，问(🌵)题也非常明确”。创(🤣)业者因为不确定性造成的无力感(📂)，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧(📩)化的冲击点在现实生活里其实很少。所以(💹)，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持(🛑)一(🛌)种平衡，通过日(🧞)常学习(💷)或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移(🔏)下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找(🕹)各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同(🏪)王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好(🔔)者，我认为视频产业的内容(🚜)价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是(🕑)找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者(😡) 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲(🙁)特创始人兼CEO：

创业初期需要饱(🏨)满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业(👵)者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重(🥖)要的是要用专(🆑)业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件(🔩)产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的(🌋)进展，再结合国(🥥)内人群和现有的需求，从(👺)解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导(🈵)，我们之前也(🎤)参加过一些比赛，所以说(📁)，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不(🚞)同的问题，需要创(🆖)始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共(🦖)同努力的结果。

在(🍲)不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的(🐃)目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起(♓)AII in，分担创始人的压力，团(🚁)队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时(🧚)代不能(📆)用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内(🌑)容是不是能够解决社(➕)会需求，不同的创业时(🐁)代都会迸发出适合(🎡)的创业项目。(记者 唐(👙)亚华)

本文为(💛)寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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