《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业(🐓)时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行(🥌)想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就(🕝)恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业(🖕)者是在特定的赛道(🎧)内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人(🏹)每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业(🛀)时代，本(♟)期创客小酒(♓)馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中(🏔)他(🤝)们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差(💍)甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司(🐗)楼中拉小提琴、(🧤)推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中(📽)Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职(💮)级都不会高，有话语权的、合伙人级(👯)别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但(😨)绝对不是妆容精致、一身香水(🏊)和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(⬆)，所以她(🙄)做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别(❄)喜(🥣)欢顺着你说(❣)话(😠)的、(🚴)以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空(🤵)杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时(🎳)也应该保持虚心，能(🎶)听进去别人的意见;三(🎮)是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本(📈)事。我还(🤛)会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务(🚋)生(🏘)的态度。

我绝对不相信两个人聊(⛺)五分钟通(🚅)个电话就能判断一个项目，有时候你(🏛)会看(🧞)到投资决定下的非常快，我们(⛵)也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之(🕠)前在他(🐔)身上赚到过钱。换句话说(🥈)，5分钟决定投(🦀)资一个项目其实(🏈)是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正(🎪)常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难(⛲)反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🌺)样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补(🎙)的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投(😍)资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人(🖨)：

我心中的创(🌷)业时代，是(🎈)消费者把创业者当明星

投资人自己就(🤺)是品牌，不需要衣(🐇)服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤(🌇);二级(🥠)市场(🌀)大佬巴菲特没穿(🌑)过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他(🍋)自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网(🌟)程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错(🏑)的创业者，一位投资(🔶)人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转(🤽)型成为投资人。

事实上(⛏)投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是(🕧)因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(🥉)耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面(📉)一览无余;广大消费者会像喜欢明(⛱)星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开(🍠)始懂得了，谁才是对他们真正有价值(🐪)的人(🖐)。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见(👣)投资人和对方吵了起来(🙀)，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后(🗓)有了创业灵(🎉)感，我觉得有一定的修饰性，但也(👍)有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业(🔑)的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄(🏢)人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一(👃)起创(📦)业，还真被我找到了，开始(🕯)干。

第一次见投资人是在(📲)投资方的(🚤)会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了(🤘)大(🛳)概一个小(🔟)时。我实(💔)际上比较偏执，现场(😆)还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人(💟)给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使(🦅)轮，还给我们提(🐪)供了很多支持(⏹)。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在(🗽)很小的年龄段承受了他不该承受的(🌖)痛苦，并且承受下来的话，那么随(🔛)着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基(🔭)本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需(👦)要转变角色，变成鼓励团队(⛺)成员的状态。(记者 黎明)

剧中投(🍥)资人“Angelababy”和创业者“黄(🐮)轩”划清界限

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金昕(🐖) | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很(📤)多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点(🥁)子就开始创业。第一次见(🍔)投资人很偶然，当(😀)时没想过要融资，只是让他(🌲)体验、提意见，后来他(🌟)想(🦒)投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然(💗)不(🎛)像剧中传销式的鼓动(🧖)员(🎆)工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他(🕓)们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交(🗯)替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战(🤵)，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我(🐍)已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创(🏾)业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到(🏍)不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简(🧣)单化了。无论是(🈴)矛盾激化的情节，还是对所谓(❤)天赋的过分夸大。创业(🏔)，其实更多是一场(⬇)持久(🎏)战，不同阶段有不同的(🈂)任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但(🥊)自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者(🚃)因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知(🍝)道自己在什么时候遇到了一(🚁)个什么样的困难，反而已经解决了第一(👑)个“是什么(🚶)”的难题。

压力和焦虑也是一个细(🉐)水长流的过程，戏剧化的冲(💵)击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日(♎)常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感(🔭)冒的。

更适合的缓解方式反而(🧑)是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转(😴)移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未(🤐)来应该(🐫)是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对(🍚)未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队(💈)要一起AII in

我认为创业者的(🤝)服装打扮应该符合他的创业内容，我们医(👇)疗行(🅰)业就要有一个专业的形象，更重要的(🥕)是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事(😲)件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投(🛤)资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内(🗺)容，还请教了相关导师辅(🛹)导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的(🚶)。

创业过程中，每个阶段都会遇(🎅)到不同的问题，需(🆎)要创始人有坚定的方(🐰)向和目标，也离不开(🔫)联合创(🎇)始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创(📔)始人承担的角色可能(🚀)也不一样，创业初期要有(😬)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带(🆒)来共同的希望和实现价值的信心。到第二个(⚾)阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充(💑)满热情，带着使命感走(📞)下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近(🐗)两年经(🍑)济(😁)形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合(🎧)的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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