《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投(🛋)圈只有九死一生

最近电视剧《创(🆑)业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行(🍅)想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上(🐵)挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也(🤨)会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业(🤽)者、投资人聊了聊(🐴)现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧(🦐)我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨(🈶)后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和(😰)她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高(📅)，有话语权的(📰)、合(🔫)伙人级别的投资人穿(🎣)着都比(🐏)较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对(⛲)不是妆容精致、(🤹)一身香水和名牌。我们(🦉)基金老大是女性(🌄)，她就穿网易严选。

我们这个(🧐)基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一(🏬)起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深(🏘)刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、(🕟)以及特别内向的，但是(♿)没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较(🧠)在意以下几(🤮)个方面：一是执行力，说(🐩)到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一(🛀)些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的(🔦)态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你(🚫)会看到投资决定下的非常(🥕)快，我们也有过这种(🗼)情况，但前提(🧕)是我(⛔)和那个创(🤣)业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实(🔘)是对(😉)LP不负责任，中间总要有尽职调查和价(🛂)格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个(🔉)月的(🏧)时间。

电视剧很难反映(🔐)的一个情况是，在现(🥄)实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点(👴)的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的(🏣)竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公(😊)司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业(🤯)者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆(💎)峰 | 猎鹰(🌹)创投创始(⛓)合伙人：

我心中的(🦁)创业时代，是消(👨)费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌(🖇)，不需要衣服(🥌)帮(🎨)忙(🚦)。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能(🙍)像互联网程序猿猴那(👳)样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还(👿)不(🤦)错的创业者，一(🏡)位投资人投了我，这次(👡)融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业(🐭)，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人(🌆)可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套(🏴)东西(🗨)越熟练，投资决(📋)策就越快。我们机构之所(🎫)以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于(🌔)少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有(👦)项目的好坏在上面一览无(🌃)余;广大消费者会像喜欢明星一(📮)样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和(🆗)对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修(🔴)饰性，但也有真(㊙)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三(⛪)就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大(📀)学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也(📐)会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社(🏿)会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真(🦅)被我找到了，开始干(🎻)。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概(📆)一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来(🎠)。当时我要融天使轮，开口(🔙)就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来(🍉)投资人跟我聊行业，我(⚪)才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了(💡)解到行业的真实情况后，我开始调整(🔗)自己的状态，最后这个投(🧖)资机构领投(🏉)了天(😧)使轮，还(🎐)给我们提供了很多支持(🐺)。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承(🧠)受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记(⛳)者 黎明)

剧(📍)中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清(🚉)界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时(🖊)接触过很多创业者，看(🕘)项(🥋)目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来(🤼)碰到了很好的点子就开(😄)始创业。第一次见投(👦)资人(🌚)很偶(🗯)然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性(🌮)，才能鼓励(📳)他们(🚳)一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败(🌆)的交替(🚐)中进步，最好的伙伴就是合(⛄)伙人、(🛹)团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业(😊)时代的样子就(📈)是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创(⏸)业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭(🔳)，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简(🐡)单化了。无论是矛盾(🗃)激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大(➖)。创业，其实更多是一场持久战，不(😦)同阶段(🍦)有不同的任务、困难和(🥨)压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面(🍀)对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力(📞)，问题也非(🚊)常明确(👠)”。创业(💌)者因为不确定性(🦕)造成的无(👛)力感，才(⛎)是最焦虑的(🐉)。如果像影视剧里，很清晰地知(⬇)道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长(🦃)流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少(⏯)。所以，多数创业者也都是在日常中(⛓)持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲(🌙)了冷水澡，是(🗯)容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最(⬛)有效的方式是(😟)沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比(🔂)较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找(🔫)不到(👎)更好的方式实现它，那就自己去做。我是一(🚹)个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩(💷)的。但是没有发现更好的团队(🐩)来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记(⛱)者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人(⭕)兼CEO：

创(💐)业初期需(❌)要饱(🙈)满的激情

之后团队要(🛄)一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和(📛)术语体现(🛅)专业。

我们的创业想法并不像剧中(🍞)所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实(😮)时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从(🧔)解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资(🐇)人时做了精心的准备，包括(📡)PPT、沟通内容，还请教了相关导师(🕑)辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会(🏖)都是给(🏯)有准备的人的。

创(🥄)业过程中，每个阶段都会遇到不(💆)同的问题，需要创始人有(🍩)坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成(🤽)功(😊)不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初(👮)期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望(🥒)和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前(🌳)走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下(⛴)去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检(🙃)验创业内容是不是能(🐙)够解决社会需求，不同的创业时代都(🐈)会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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