《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神(⛷)设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西(🔭)餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇(📼)，创投圈(🌝)真的是这(🏘)样?

事实上，不同于一拍脑门(🏟)的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛(🌋)点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也(🐒)会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客(🌪)小(🎅)酒馆，我们和多(🤭)位一线创业(🎴)者、(💀)投资人聊了聊现实中他们的真(🤽)实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资(💀)一个项目(♊)其实需要1-3个月

这部(🤲)剧(⚽)我就看了15分钟，觉得情节和现实(🕸)还是相(💕)差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🌉)，但其实现实中无论男女，打扮越精致的(🍍)，往往职级都不会高，有话语权(😷)的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿(🍊)着是比较有自己的风格，但绝对(🛒)不是妆容精致、一身香水和(📊)名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基(🍆)金的老大和我(🔱)认识十几(💷)年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比(🍩)较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较(🛃)在意以下几个方面：一是执行力，说到就(🤟)要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看(🏢)眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察(💹)他对服务生的态度(❌)。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时(🗼)候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱(🦐)。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正(✡)常情况下，我们决定投资一个项目需(🌈)要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多(🌁)选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有(🎁)一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免(🥐)，关键是这个漏洞是不(📼)是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为(♟)了(👢)能(🕖)获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者(😦)把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔(🚂)裤;二级市场大佬(👈)巴菲特没(🐫)穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经(💽)是个(🎁)还不错的创业(🚌)者，一位投(💼)资人投了我，这次融资也(📝)启(🚊)发了我，感觉(🥌)投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事(🧕)实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套(🌂)东西越熟练，投资决策就越快(🔷)。我们机构之所以取名猎(🤨)鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此(🐾)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英(🥄)雄;VC不需要每天找(⏬)案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消(👆)费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记(🌠)者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对(🛑)方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视(🏻)剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉(🎀)得有一定的修(🎛)饰性，但也有真实的成分存在。因为真(🍏)正创业的(✳)人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然(🏝)想起要(🚛)搞(💟)点事情，在现(🎛)实中(🍥)也是有的。

我从大三就开始创业，创业(🎩)的(🕧)时候想法很简单。因为我高考复(🐮)读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始(🔹)适应社会，就筹划着找几个朋友(📧)一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投(🧘)资人吵起来。当时(📅)我(🔟)要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人(🔇)给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了(🥇)解到行业的真实(🍜)情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很(🦕)多困难，但我觉得没(➡)什么。当一个人在很小的(🏰)年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(🈸)随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了(🥔)的事情。内心强大是公司(🤙)CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到(🙊)后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状(🚁)态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼(👌)CEO：(⛱)

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受(🎟)到了启发，觉得他(🤟)们(🕳)的付出(🍒)能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投(🍰)资人很偶然，当时没想(🤘)过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然(🌟)不像剧中传(🎵)销式的鼓动员工，但创业者真的每(🌤)天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓(🔢)励他们一直奋(🥘)斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙(🤬)人、团(🤷)队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很(🛎)奇特的点子。我印象中创业(🏺)时代的样子就是四个字(♉)：九死一生。(记者 唐(👢)亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压(📱)力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者(🍮)，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做(👙)不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓(👤)天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有(📊)不同的任务、困难和压(🥅)力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力(🏡)，但自己到底(🛫)面对的是什么，往往(🏓)一(🥠)团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了(✔)一个非常明确的压(🏾)力，问题也非常明确”。创业(📼)者因(🕝)为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果(📄)像影视剧里，很清晰地(🐈)知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活(👲)里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中(🧀)持(🛴)续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合(💛)的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景(📨)优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊(🌟)天。

最好的创业是(😦)什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对(⚫)未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视(😦)频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应(☕)该是好玩的。但(🐇)是没有发现更好的团队来(💘)实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创(🥎)业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大(🕤)菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的(🏭)创业内(🎿)容，我们医疗行业就要有一个专业的形象(⤴)，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包(🍙)括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说(🍆)，机会都是给有准备的人的。

创业过(🌌)程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是(🎪)多方(🏭)角度和(✊)思维共同努力的结果。

在不同(🔘)阶段创始(💝)人(🌗)承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激(🤝)情、明确的目(👤)标，以及给大家带来共同的希望和实现价值(🥖)的信心。到第二个阶段可能就(🐗)需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前(😼)走，让每一个员工都能(🏇)充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项(🔪)目。(记者 唐亚华)

本文为寻(🙌)找中国创客(♓)(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐(🖨)亚华

编辑 / 苏琦

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