《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时(😞)代》骗了，真实的(🚆)创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设(👗)定，例如：创业者一次撞车加(🎻)旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西(😀)餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上(🌨)，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛(📋)道内深耕追(🥦)踪，发现痛点(🐣)选择创业。不少投资(❇)人每天连场会议，决定(🏻)一个项目的投资也会慎重考(🍿)虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们(💢)的真实状态。

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魏武挥 | 天(🆒)奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友(🛏)出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴(🍒)、(⛎)推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级(♉)都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿(😂)着都比较随意。我的穿着是比较有自(😝)己(🍚)的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和(🚺)名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投(😒)资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比(👦)较印象深刻的创业者，有特别拽的、(🔯)特别喜欢顺(🔖)着你说话(🦈)的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投(✂)资时，我们比(🤴)较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业(❤)者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能(🎦)只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我(😺)还会注意(💤)很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常(🐆)快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之(🔐)前在他身上(👷)赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我(🚇)们决定(🆓)投资一个项目需要1到3个月(🌒)的时间。

电视剧(🍸)很难反(📽)映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍(👊)微好一点的项(❗)目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免(🎲)，关(🛒)键是这个漏洞是不是致命(🛺)的、没办法弥补的，一旦(🅿)赛道和(🏕)模式不成立，我们就(🤚)不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费(🙎)者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不(⚽)需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲(🌊)特没(📓)穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职(🛍)业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大(📹)裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了(🔖)我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥(🏙)自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越(🎼)快。我们(🏂)机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创(🐇)业(🎉)永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁(🥅)才是(⛸)对他们真正有价(🌯)值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来(🙂)，最后(🙋)还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因(🌘)为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情(🚑)，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创(🚙)业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄(⛪)人也会更成熟一些(🌹)。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋(🐺)友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次(😡)见投资人(♒)是在投资方的会议室里，准备了展示(⛲)用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我(🏰)实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我(🕝)要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到(📳)了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是(🖖)B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了(💅)很(🆓)多困难(❔)，但我觉(📱)得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承(🛶)受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄(🎟)增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需(🛺)要转变角色，变成鼓励团队(🚋)成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划(🌡)清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时(🌝)代就四个字：(💍)九死一生

我之前在美国(📥)做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变(🎺)人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资(🏺)人很偶然，当时没想过要融资，只是让(🎟)他体验、(🌜)提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商(👆)业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业(🍸)者真的每天都需要保(👺)持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告(🏡)诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败(📁)的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一(🥃)些鼓励，想出一些很奇特的点子。我(🍊)印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连(🧦)续(🔴)创业者，我已(🌼)经习惯(🕞)了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不(🤣)同(🏵)的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数(💾)创(🐁)业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是(➖)矛盾(🥊)激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸(🗓)大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成(🍁)的(🐨)无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候(🐩)遇到了(🎑)一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在(🚙)现(💅)实(🦀)生活里其实很少。所以，多(💺)数(😥)创(🦓)业者也都是在日常中持续抗压(🦌)。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题(💨)，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常(📫)学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景(😵)优美(👴)的地(🍛)方暂时转移下(🥝)注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找(🚆)各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什(💂)么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现(🤭)它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认(🔛)为视频产业的内容价(🦕)值应该(👩)被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造(🖲)财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有(🗡)发现更好的团队来实现，于(💽)是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人(🍃)兼CEO：(🦑)

创业初期需要(🍥)饱满的激情

之(🎭)后团队要一起AII in

我认为创业者的(📭)服装打扮应该(🦍)符合(🎛)他的创业内容，我们(🐌)医疗行业就要有一个专业的形(⛷)象，更重要的是要用专业话术和术(✍)语体现专业。

我们的创业(🕹)想法并不像剧中所演的(🕸)通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我(⤴)们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是(👠)给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有(😰)坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同(🐱)努力的结果。

在不同(🧟)阶段创(🤹)始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的(🌳)激情、明确的目标(😡)，以及给大家带来共同的希望和实(🛩)现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配(🤱)合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创(🍢)业(🚚)时代不能用时间段来(♿)定义(🍈)，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社(👊)会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者(😤) 唐亚华)

本文为寻找中(📥)国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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