《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创(📞)投圈只有九死一生(🎮)

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想(🆙)出来一个自认(🐳)为价(🆓)值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐(😂)才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资(🏰)人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考(⏺)虑。

对(🏚)于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们(♏)和多(🌳)位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的(🐴)真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就(🍱)看了15分钟(🚚)，觉得情节和现实还(🦈)是相差甚远，比如说女主角男(👝)朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实(🐏)是不太(🔲)可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其(🚃)实现实中无论男女(🖲)，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投(🐽)资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风(🆔)格，但绝对不是妆容精(🥘)致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一(🔗)起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有(📩)特别拽(📉)的、特别喜欢顺着你(🐠)说话(🗓)的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者(🤕)。

在投资时，我们比较在意(👨)以下(🐔)几个方面(🍯)：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态(🚌)，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时(🐥)也应该保持虚(🏠)心，能(😻)听进去别人的意见;三是要有一定的(🚩)远见，不能只看(♊)眼前这三天;最后还要有一定(🌼)的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态(🔷)度。

我绝对不(🚬)相信两(🌫)个(🎍)人聊五分钟通个电话就能判断一个项(🎱)目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱(🔫)。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对(💧)LP不负(🍋)责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个(🏆)项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者(😽)也(🕧)有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对(🐟)手是腾(🤠)讯。

每(🏐)一个(🉑)创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🥟)样级别的公司都很难避免，关键是(🕓)这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和(⚪)模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资(🥥)人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心(🆎)中的创业时(🚳)代，是消费者把创业者当明(🏚)星

投资人(🗿)自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨(📙)界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲(🥧)特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干(🐤)净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程(🕹)序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次(🔸)融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可(🌑)能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就(🧒)越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的(👠)半个小时打款几百万，此技无(🖐)神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于(📤)少数英雄;VC不需要每天找案子，有(🚴)互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广(👄)大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人(🚸)和创业者，因为大家开始懂得(🖐)了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见(📣)投资人(🐌)和对方吵了起来，最后(㊙)还是拿到了投(💻)资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有(⚫)一定的修饰性，但也有真实(💸)的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业(🤛)的时(🤚)候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实(💑)际上比较偏执，现场还和投资人吵(🌜)起来。当时我要融天(💫)使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后(💔)来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资(😣)机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情(🙃)。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保(🥏)持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记(♏)者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一(🔮)生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得(🔞)他们的付出能够(💗)改变人们(👵)的生活，后来碰到了很好的点子就开(🗻)始创业。第一次见投资人很偶然(😑)，当时没想过要融资，只(😖)是让他体验(🐆)、提意见，后来他(✝)想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不(📦)像剧中传销(🏞)式的鼓动员工，但(🕛)创业者真的每天都需要保持打鸡(🛡)血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来(🌸)的可(🧀)能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失(👟)败是难免的，要(🏭)在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括(🌠)校友，他们(🛫)会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中(😖)创业时代的样子(🌕)就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为(🦌)连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家(🐵)庭(🆚)，是创业者不敢奢望的事，也是基(🏊)本做不到的。除此外(😔)，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这(👨)个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自(🐰)己到底面对的是什么，往往一(🧜)团迷雾，并不像(😒)电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问(🛑)题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如(🐯)果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候(📅)遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者(🌔)也都是在日常中(💻)持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积(⬅)蓄了过多热量，突然(🏴)去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更(🍷)适合的缓解方(🕺)式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我(📹)个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者(📂)关于未来(🚓)应该是什么样(🚃)，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式(🙏)实现它，那就自己去做(🏩)。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本(🦅)身应该(🏏)是(📪)好玩的(🍹)。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫(🚜)丽(🈶)娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创(🥩)业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的(🚭)是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像(🍠)剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发(⏺)去创业。

我第一次见投资人时做了精心(🥥)的准备，包(🧙)括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准(🙉)备的人的。

创业过(🌀)程中，每个阶段都会(🚹)遇到不同的问题(🍹)，需要创始人有坚定的方向(⛽)和目标(🚿)，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段(🤳)创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现(⏺)价值的信心。到第二个阶段可能就(🥕)需要大家一起AII in，分担(💡)创始人的压力，团(♓)队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时(✍)间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会(✳)需求，不同的创业时(🧝)代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本(🏉)文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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