《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅(😵)行想出来一个自认为价值(🏂)一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就(👹)恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴(❗)上挂着乔布斯和理想，要喝咖(💏)啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是(♏)在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业(➗)。不(🚛)少投资人每天连场会议(🕯)，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现(📉)实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要(😏)1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情(🌝)节和现实还是相差甚远，比如说女主角男(🔵)朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推(🕯)花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女(⛩)，打扮越精致的，往往职级(🏝)都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较(🈷)随意。我(⚪)的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容(💞)精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的(🍝)老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一(🖲)起做。在(⭐)当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别(🙍)拽的、特别喜欢(💌)顺着你说话的、以及特别(⛅)内向的，但是(✋)没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个(🆗)方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一(🕤)些创业者背景确实(⚪)很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去(📹)别人的意见;三(🔸)是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会(📽)看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况(❗)，但(🔝)前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身(💦)上赚到过钱。换句话(❌)说，5分钟决定投(💍)资一(😨)个项目其实是对LP不负责任，中(🍟)间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难(📈)反映的一个(❎)情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为(〽)我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🍊)样级别的公司(🍠)都很难避免，关键是(💵)这个漏洞是不是致命的、(🧘)没办法弥补的，一旦赛道(🈯)和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了(🐎)能获得投(🈶)资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中(🚸)的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服(➕)帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑(🛴)T恤(⚾)牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名(🤖)牌，因为什么名(➖)牌挂他身上都(👜)是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净(🕞)、职业(🕠)是必要的，毕(🏺)竟不能(🌑)像互联网程序猿猴那样(🍱)日常穿着大裤衩拖(🤰)鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一(🥃)位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是(⏫)转型(🗺)成为投资人。

事实(🚻)上投资人可能比剧中还神(🔓)。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练(🚙)，投资决策就越快。我们机构(🦁)之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款(🕑)几百万(😍)，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项(〰)目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像(👛)喜欢明星一样喜欢投资人和创业者(💦)，因为大家开始懂(⏫)得了，谁才(🐘)是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋(🐿)时代CEO：

第一次见投资(🏃)人和对方吵了起来，最后(🎰)还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也(📽)有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情(🏋)，在现实中也(🙍)是有的。

我从大三(🚑)就开始创业，创业的(🏑)时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大(🌓)学期间就应该开始适应社会，就筹(🍆)划着找几个朋友一起创业，还真(🏂)被我找到了，开始干(💟)。

第一次见(📈)投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了(🏪)技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起(🥤)来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自(🍁)己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过(⛪)程中遇到了很多困难，但我觉(💟)得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承(🚁)受的痛苦，并且承受下来的话，那么(🚦)随着年龄增长，就会(🎻)觉得什么都不是什么大不了的(🍚)事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要(😨)的，到(😕)后期CEO就需要转(🗣)变角色，变(⚫)成鼓励团队成员的状态(😸)。(记者 黎明)

剧中投资人(👖)“Angelababy”和创业者“黄轩”划(🙃)清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时(🎥)代就四个(🦓)字：(🐔)九死一生

我之前在美(🔊)国做投资时接触过很多创业者，看项目(🦏)的时候受到(🕟)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰(🎶)到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很(🛢)偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧(💮)中传销式的鼓(🔄)动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直(🌘)奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子(🕞)。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传(🏊)销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久(👰)战，没有那么(🥒)戏剧化

作为(🧦)连续创业者(🕡)，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者(🈷)会在不同阶段(🦕)遇到不(🍋)同的困难。

从这(🕐)个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视(🎭)剧，都把创(🅿)业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天(🧘)赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临(🔚)让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的(💺)“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时(🗻)候遇到了一个什么样的困难，反而(🍄)已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力(🚞)和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实(🛰)生活里其实很少。所以，多数创业者也都(😕)是在日常(🈳)中持续(✅)抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题(🎲)，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动(🍦)来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来(🎽)有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖(➡)掘，能帮助生态上的创(😇)业者创造财(🐘)富，并且视频本身应该是好玩的(🔡)。但是没有发(🌷)现更好的团队来实现，于是找到(🔖)志同道合的朋(👊)友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大(📯)菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情(⤴)

之后团队(😆)要一起AII in

我(🛡)认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语(🏚)体(🐾)现专(🔕)业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和(🍱)现有的需求，从解决相关痛点出发去创业(🐡)。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前(🤔)也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助(🈹)。创业成功不是单方行为，是多方角(💸)度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希(🌖)望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创(👓)始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能(🎊)充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时(💵)代不能用时间段(🈳)来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内(🌅)容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者(⌚) 唐亚华)

本文为寻找中国创(💀)客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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